为保障“两学一做”学习教育抓实见效，开发区立足“四个三”提早动手、超前谋划，扎实做好组织实施各项准备工作，为学习教育活动开好局、起好步奠定基础。
一、“三个明确”，提早做好思想准备。明确为什么学。及时把上级精神传达到位，要求各级党组织和广大党员认真学习领会开展学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。明确学什么。围绕深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，要求广大党员先学一步、深学一层，通过读原着、学原文、悟原理。明确怎么做。教育引导广大党员从现在做起、从自身做起、从本职做起、从小事做起，在思想认识和工作实践上自觉向“四讲四有”合格党员标准看齐。
二、 “三个查找”，提早做好问题准备。对照思想查找。结合开发区“四走进”、“千企大走访”等活动，深入村（社区）、企业实地，深入党员家中，开展谈心谈话、座谈访谈500多人次，详细了解基层党员队伍思想现状，积极查找在党性意识、宗旨观念、组织纪律、党员管理等方面存在的问题。对照“四讲四有”合格党员标准查找。立足不同领域、不同层级党员实际，进一步细化合格党员具体标准，引导广大党员对标查找自身存在的问题。对照承接整改查找。对照教育实践活动、“三严三实”和“三作为”专题教育以及损害群众利益专项整治列出的问题清单整改情况进行再排查、再梳理，对未整改到位的纳入“两学一做”学习教育持续推动整改。
三、 “三个保障”，提早做好推进准备。抓好组织保障。结合38个村（社区）换届、“双型”先进党支部工程，优化和理顺基层党组织设置，增强基层党组织的战斗力和凝聚力。抓好人员保障。在党员组织关系集中排查工作基础上，结合“党员积分记实管理和积分制考核”，将7080多名党员都纳入组织管理，确保学习教育覆盖到全体党员。抓好措施保障。总结提炼本地本部门本单位开展党员教育管理的经验做法，有效融入学习教育。
四、 “三个强化”，提早做好争创准备。强化示范带动。要求党员领导干部克服疲劳思想，在讲党课、学习研讨、参加组织生活、解决自身问题等方面做好准备，率先立标杆、做示范。强化考评激励。围绕党员设岗定责和承诺践诺、党员示范岗等制度，健全完善科学考评激励机制，促进广大党员立足岗位履职尽责、发挥作用。强化典型引领。深度挖掘优秀党员先进事迹，充分利用开发区大讲台、《开发区专刊》、开发区精神暨先进典型宣讲团，选树和弘扬先进典型，以身边人、身边事教育引领广大党员向典型学习看齐，争做合格共产党员。
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