大亚集团党委
各位领导、同志们大家好！
我今天交流的题目是“三个到位”扎实开展“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践。目前非公企业面临的重重压力和风险危机，如何抓好“两学一做” 强化党组织和全体党员 “时不我待”的责任感和使命感，化解企业危机、增强企业活力、助推企业发展，是我们集团每一个党员干部和全体党员必须面对的一个现实话题。究竟怎样学？怎么做？我们集团党委将结合实际狠抓“三个到位”扎实开展学习教育，从思想上和行动上，做到内化于心，外化于形，学做结合，真学真做，学以致用，促进党企双赢同发展。
一、组织领导到位，打牢“学”的基础。一是抓好思想发动。通过层层召开党委（党支部）扩大会议，将中央和省市委和开发区党工委座谈会精神快速传达到每一位党员；按照党工委下发的实施方案，抓紧制订集团党委“两学一做”实施方案，各支部要制订具体的学习计划，有序推进学习教育；组建以党委书记为团长，党组班子成员、基层党务干部为成员的讲师宣讲团，以支部为单位上党课，抓好组织培训，让全集团党员进一步加深对党章、党规、系列讲话和“两学一做”有关内容要求的理解和把握。二抓好责任落实。各支部要组织党员逐篇逐句学习党章党规；要通读系列讲话的重点篇目，特别要深刻学习领会习近平总书记提出的关于非公企业一系列新思想新观点新论断，深入贯彻“五大发展理念”等重要论述；按照党委、支部两级制订责任清单，层层压实责任，尤其是各级书记的责任。三是抓好分类指导要。根据各支部、各类党员的不同特点，有针对性地提出学习教育的目标要求。各支部要结合支部实际通过举办党章党规、系列讲话知识竞赛和手抄比赛等方式促使全体党员通读、熟读党章党规，学系列讲话掌握基本精神、基本内容、基本要求。
二、真做实干到位，做“四讲四有”的合格党员。一是抓实“三个结合”。将“两学一做”学习教育与“保过半、促完成”、 “推技改、激活力”、“保安全、夯基础”紧密结合，引导各基层党支部在集团建设、改革发展中争当先锋，真正让基层党支部强起来。二是抓实“三个工程”。根据企业特色以 “创新发展、责任担当”党员先锋工程、“以我为标杆”党员素质提升工程、“岗位练兵、节能减排”党员科技创新工程为活动载体，全力提升党员业务水平和整体素质，真正让党员队伍强起来。三是抓实“三着力”。以“两学一做”学习教育推进和谐集团建设。着力培养企业和谐文化，着力培育党员职工“尊严”意识、“文明”意识、“感恩”意着力营造团结和谐、科学发展的浓厚氛围，让干部、党员、职工“快乐工作、快乐生活、快乐学习”！ 不断凝聚党组织推动集团发展的强大动力，让集团强起来。
三、整改落实到位，解决突出问题。学习教育是为了解决问题，解决问题是最大的教育。 “学”要带着问题学，“做”要针对问题改，以解决问题为牵引来开展学习教育。一是找准问题。解决问题的前提是发现问题、找准问题。找到“病灶”，才能对症下药。在学习教育中，每一位党员都要认真对照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神反躬自省，查一查自己在思想、组织、作风、纪律等方面还存在哪些问题和不足。要以 “四讲四有”为镜，联系个人思想、工作和生活实际，真正把自己摆进去、把问题亮出来，一条一条梳理、一项一项查摆。真正把问题找实找全，把“病根”找深找准，为解决问题奠定坚实基础。二是全面整改。对于学习教育要重点解决的问题，要建立整改台账，拿出可操作、可监督的整改措施，推动问题及时解决。要把抓好“两学一做”学习教育，同教育实践活动和“三严三实”专题教育结合起来，全面抓好整改。对不愿为、不敢为、缺乏担当的，要加强教育引导，提升思想觉悟；对不会为、不善为、不适应集团任务要求的，要加强教育培训，提升素质能力。三是巩固成果。针对职工反映较多、在一些党员身上集中存在的突出问题，要把集中整改与加强日常教育管理结合起来，以改革创新精神补齐制度短板，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。通过学习，引导党员干部自觉坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在全体党员队伍中形成勇于担当、履职尽责的氛围。
围绕“两学一做”学习教育的深入开展，我集团党委将坚持两手抓、两促进，以学习教育推动企业发展、以企业牵引学习教育，充分发挥好战斗堡垒作用、先锋模范作用，为不断开创集团改革发展更新局面做出更大贡献。
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