一、强化“效能提升”，以党性锤炼深化作风建设
高度重视党员教育，积极创新形式，促进机关作风持续转变。一是深化体验式教学。丰富党员组织生活体验基地课程内容，邀请全国敬业奉献模范赵亚夫同志为入党积极分子和党员代表讲述人生经历，邀请省农科院专家为当地合作社果农“传经送宝”。今年以来共有40家省内外单位共计1400人次前往基地开展活动。二是打造情景式党课。举办庆“七一”情景剧展示活动，展现机关党员干部不忘初心、牢记使命的风采风貌。赴重庆红岩干部党性教育基地举办机关党务干部培训班，身临其境接受思想洗礼。三是推广开放式平台。以机关阅览室为载体，深化“书香机关”建设，定期开展“阅读越美”等系列活动；开展解放思想青年干部大讨论活动，引导青年人为我市高质量发展建言献策。
二、强化“效能认证”，以作风建设检验党建成效
将机关党组织的作风建设作为对党建工作实效性评估认证的有力标尺。一是立足督实考准。制定《2018年机关作风效能建设工作意见》等系列文件。对全市各单位的工作作风不定期进行暗访，将党内监督抓在日常，通过狠抓机关作风整顿塑造良好的党风政风。二是立足调研提升。结合“大走访、大调研、大提升”活动，组织机关部门开展“回头看”行动5000余人次，处理基层矛盾问题1500多个。三是立足氛围营造。开展全市“优质效能服务”单位、科室和标兵争创活动，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
三、强化“效能融合”，以互促共进实现叠加效应
将党的建设和作风效能建设同部署、同考核、同促进，实现“1+1＞2”的叠加效应。一是建制度，夯实基层基础。严格执行“三会一课”等制度，确保党内组织生活认真开展。修订完善党建和作风效能建设考核细则，实现以考评促效能。二是树品牌，凝聚组织力量。深化“双型”先进党支部建设，促进党建工作创新，开展“十佳”党建品牌争创活动。目前共有20余个支部创成了富有特色的党建品牌。三是讲担当，激励岗位建功。深化市级机关党组部门“书记项目”，切实发挥机关党组织在服务经济社会发展中的战斗堡垒作用。结合“党员先锋亮绩、积分管理”常态化推进，带领党员投身新时代新实践。
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