一、强化学习的系统性。坚持不懈，一直把周五下午定为学习日，以学贯党的路线、方针、政策，加强干群思想道德建设为学习主线，制定系统性学习计划，抱团学习，整体提高，推动周五学习日规范化、制度化， 并依托“三会一课”、党员固定活动日及“支部书记讲党课”、科室领导每月坚持带头上业务课、理论课和技能课一节以上等形式，把学习教育融入党内政治生活和行业中心工作中。同时把职工学习日学习情况、考试情况、考勤情况等纳入个人年度考评考核管理，对职工参加学习及撰写理论学习文章作出具体规定，建立健全学习长效机制，营造浓厚的学习氛围。
二、强化学习的针对性。在学习内容上除了认真组织完成上级部署的各项阶段性学习教育外，注重结合交通运输工作实际，加强岗位培训和继续教育，在学习中工作、在工作中学习，对干部职工进行市场经济知识、工程管理、运输管理、计算机和信息等知识进行培训学习，提高工作本领和水平。
三、强化学习的有效性。积极创新学习形式，采取集中与分散、专题与自主、传统与现代相结合，在学习中通过支部书记辅导、收听收看专家报告(录像)、专题演讲、宣扬学习先进典型的事迹等多种形式，充分调动了干部职工学习的积极性，有效配置教育资源，增强了学习效果。运用信息化手段开通了手机短信、微信、微博学习平台，春节、国庆等重要节日前群发廉政短信，强化廉政教育、廉政提醒、廉政监督，并通过心得交流会、撰写学习感悟。开展“创先争优”等主题教育活动，广泛开展向系统内外先进典型学习活动,充分发挥先进典型的示范导向作用，努力形成崇尚先进、学习先进的良好氛围。
通过建设学习型交通运输队伍，该局逐步培养了一支作风硬、业务精、素质高、纪律强、打硬仗的干部职工队伍，为推动nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播交通运输高质量发展夯实了基础。
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