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打破瓶颈,创新城管宣传举措

发布时间:2014-12-03 14:53:15文章来源: 【 字体:
打破瓶颈,创新城管宣传举措
大家都知道城管工作难做,很多具体工作难以展开,最根本的是群众对城管不够理解,因而不支持甚至是敌视城管工作。为了打破该瓶颈,nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市城管局走出一条利于城管执法工作发展的宣传之路。
(一)多种形式宣传,倡导城市管理理念。一是打造媒体平台。在电视、报纸上长期开辟城管宣传专栏,树立城管和谐管理、文明执法形象。二是打造活动平台。通过座谈会、意见收集箱等形式,听取市民心声,解答市民疑问,化解矛盾,联络感情。三是打造网络平台。建立城管网站、微博宣传城管法律法规,同时为群众解决实际问题,进而使广大群众更信任城管。
(二)进行正面导向,发挥新闻舆论推力。市城管局充分发挥了新闻舆论在城市管理中的正面导向作用,报道执法人员处理执法过程中的焦点问题,或制作公益广告进行宣传,树立执法为民的典型。如对城管执法队员在重大节假日依然坚守岗位,为市民带来一个安详、和平的节日气氛予以报道,不仅增加市民对维护良好城市秩序的责任感,还反映了执法人员甘于吃苦、甘于奉献的精神,正确展现城管执法队员在群众中的形象。
(三)打造城管文化,营造和谐管理氛围。市城管局通过发掘城管执法队伍中能够反映城管工作不断进步的事例,树立典型,打造城管文化,塑造健康、持久、公正的正面整体形象,消除由于个别人、个别事产生的个体负面影响。一是要定期开展城管执法研讨会,总结执法经验,研究交流城管执法中遇到的问题,破解城管难题,不断提高执法水平和技巧,改善城管形象。二是举办城管文化活动。通过组织城管运动会、球赛、文艺演出等活动,大力宣扬城管文化,既能增强执法人员的向心力,又能扩大社会影响力,正确展示执法人员内心世界,取得群众的理解。三是以城管执法工作为题材创作文艺作品,利用报刊杂志等媒体,不断推向社会,打造新时期城管文化,改善和树立执法队伍形象,形成全民参与、齐抓共管的“大城管”氛围。
 

 

 

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