在基层党员干部冬训工作座谈会上的发言
开发区党工委 张东华
基层农村党员干部冬训工作开展到今天已是第36个年头，随着社会环境的不断变化、基层党员干部文化水平的逐步提高和资讯传播的日益发达，传统的冬训模式已极度不适应当前形势，近两年，我们开发区党工委一直在尝试用一些新的理念、新的方式来开展党员干部冬训工作，使之能做到“三个切实”：即“切实为基层党员干部所接受、切实让基层党员干部学有所得、切实有利于提高党员干部队伍的思想政治素质和实际工作能力”。
本年度，我们将围绕“习近平总书记系列重要讲话精神、十八届三中全会精神、省委十二届六次全会和市委十二届六次全委（扩大）会议精神、加强基层服务型党组织建设”这四个专题内容，在处理好两方面关系的基础上开展好冬训工作。
一是处理好学与教的关系。提到政治理论培训，大多数人脑海里首先出现的便是长篇累牍的文字、枯燥乏味的理论和晦涩难懂的概念，如果直接将这些理论灌下去，基层党员干部会因为难以理解而心生抵触，如何把纯理论以生动活泼的、受众更易接受的形式表达出来，这是我们亟需解决的一个现实问题。所以从去年冬训开始，我们就利用年底考核、评议等机会，在基层党员干部中宣传冬训工作，使冬训真正深入基层、深入人心，并就理论学习内容开展调研，充分了解广大党员干部想听什么、想学什么，在冬训中我们会根据他们的需求并结合开发区工作实际有的放矢的安排内容，使“学”与“教”实现有效互动。在学习形式上，我们采取“专家学者讲与身边典型讲”相结合、“讲政策理论与讲身边人和事”相结合、“大讲堂、小讨论、QQ微博齐上阵”等方式方法，营造浓厚的学习氛围，建立多渠道的学习途径，努力提高党员干部参训的热情和积极性。
二是处理好学与做的关系。基层党员干部冬训的目的在于通过开展政治思想理论和业务知识的集中学习培训，帮助广大党员干部更加高效务实的做好具体工作。近两年冬训，开发区党员干部在认真参加理论知识培训的同时，更是充分利用人员相对集中这一时机集思广益、群策群力，共同商讨新一年的工作目标、发展大计和民生实事，为来年的工作制定切实可行的计划和措施。今年我们还打算把冬训与党工委即将开展的“做放心人、办满意事”、“党员干部形象素质提升年”等主题教育实践活动结合起来，在集中培训期间每名党员干部必须完成“走进一个村（居）、深入一家企业、关爱一户困难家庭”的“三个一”要求，以亲身体验和切实感受强化责任意识、大局意识和服务意识，从而推动全年各项工作的有效开展和落实。
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