一、加强领导，成立组织。
为切实加强对选树先进典型的组织领导，我镇成立领导组，副书记张伟平任组长，宣传委员范萌任副组长，领导组下设办公室，党政办主任庄资源任办办公室负责选树宣传先进典型的日常工作。
二、民主推荐，严格标准。
宣传、选树先进典型应符合以下基本条件。
先进个人推荐条件。认真学习实践科学发展观，具有坚定的理想信念；具有强烈的事业心、责任感，熟练掌握本职岗位所需的知识技能，与时俱进，开拓创新，干事创业，在本职岗位上做出优异成绩；牢记宗旨、心系群众，让群众看得见、立得住、叫得响、容易学，努力为群众办实事、解难题，在群众中有较高威信；认真执行分局的决议、决定，平时埋头苦干、甘于奉献，危急时刻敢于挺身而出维护国家和人民利益；艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
三、注重培养，严格方法。
（一）深入挖掘典型。领导组成员要按照选树选进典型的基本要求，经常深入基层、深入群众，发现和挖掘身边的典型，用身边的典型来影响身边的人。要结合经济工作和队伍建设，切实把先进典型选树出来，做到重点工作推进有示范单位、示范岗位；日常工作有标兵、有榜样。对发现的先进典型要认真筛选，严格把关。
（二）精心选树培养。各处室要积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，为典型成长创造条件。对树立的先进典型，要及时予以表彰奖励，保护和激励先进典型的积极性和主动性。
（三）准确提炼事迹。各单位要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。要善于用鲜活具体的事实和真实客观的数据，以群众的视角和审美观点来表现典型，用平实语言阐释深刻道理，用鲜活事例揭示事物本质，使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学，增强吸引力、感染力和影响力。
（四）严格方法步骤。按照自下而上、上下结合的方法选树培养先进典型。要充分发扬民主，坚持走群众路线，多方面听取意见。要召开班子成员会议集体研究确定，并在一定范围内公示。
四、落实待遇，爱护典型。
（一）紧密与提拔任用结合起来。在提拔任用时，应优先考虑先进典型，优先向上级推荐。。
（二）紧密与表彰奖励结合起来。在绩效考核、评选先进个人时，优先考虑先进典型。
（三）紧密与弘扬正气结合起来。领导班子成员、各科室都要切实关心爱护先进典型，经常开展谈心走访活动，关心他们的工作和生活。同时，要大力弘扬正气，采取有效措施，防止个别素质不高的同志讲“风凉话”，伤害先进典型的不良现象发生。
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