云阳街道2014年度关于挖掘、选树、宣传典型的意见

　　为进一步贯彻落实市委宣传典型的精神，加大先进典型的培育选树力度，充分发挥先进典型的示范、引领作用，团结动员全街道广大群众积极投身想想建设，按照街道统一工作部署和要求，在全街上下开展了先进典型培养、选树工作，培养和树立了一批勤廉兼优、人民群众满意的先进典型，为推动我街经济和各项社会事业的全面发展提供坚强有力的政治保证和动力支持。现将做好挖掘、选树和宣传典型工作通知如下：

一、重要意义

先进典型是群众的榜样、社会的楷模、时代的先锋。选树先进典型，是新时期新形势下加强思想政治工作的需要，是推进社会主义核心价值体系建设的需要。各基层党组织要切实增强选树先进典型的责任感，进一步把培养、树立和宣传先进典型，作为加强新形势下思想政治工作的重要举措，作为推动工作的有效方法。努力在全街道形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断激发广大党员干部扎实工作，为各项工作提供强劲动力和思想保证。 

二、工作步骤

（一）深入挖掘，推荐典型阶段（2014年4月）。各基层党组织要广泛宣传发动，以支部为单位，鼓励每一位党员讲述自己在工作生活中发现的1-2个故事，谈感悟、话体会，以“生活中不是缺少美而是缺少善于发现美的眼睛”为启迪，换一个角度来看同事，“把简单的事情成百上千次地做好就是不简单”，从平凡工作之中不平凡事迹来挖掘党员同志的闪光点，从而广泛挖掘勤廉兼优的典型人物和事例，通过多种渠道发现、挖掘、选树和推荐上报先进典型。此外，为了保证“典型”的长效性和持久性，对于群众认可度高的人员，我们采用加任务压担子等方式进行重点培养，并及时对那些经过了实践的考验，较好地完成工作任务的同志进行总结和推广，并形成具有特色和推介意义的事迹材料。
    各基层党组织推荐名额不少于1名，并向党工委办公室提交推荐表和事迹材料，党工委办公室负责资格审查和推荐申报本级、市级先进典型工作。请于4月26日前，将先进典型推荐表（附件1）的纸质版和电子版报到党工委办公室，典型事迹字数不少于1500字。

（二）组织评审，树立典型阶段（2014年5月）。党工委办公室会同有关部门，根据先进事迹典型程度从中筛选优秀代表，初步确定需要宣传的典型名单，广泛征求意见，提请党工委会研究认定。

（三）宣传典型，学习推广阶段（2014年6月——12月）。由宣传科根据实际情况在报刊、互联网等媒体上开设专题专栏，刊登先进典型事迹，大力宣传先进典型的感人事迹和崇高精神。对确定为街道级先进典型的，适时向上级有关部门和媒体推荐，并在辖区范围内通过报告会、座谈会等形式深入开展学习宣传教育活动。

三、工作要求

     （一）选择典型突出“新”。一是要体现新鲜度。就是关注社会管理创新的新形势和各项工作发展的新要求，把握宣传的时代脉搏和鲜明特点，使选择的典型充分体现时代感，具有较强的鲜活度。二是要找准新亮点。就是善于以敏锐的眼光、独到的视角选择典型。在平常工作中，要注意从共性事物中寻找独具特色的个性，从选择的典型身上发现一个个令人眼亮的闪光点，以“点动成线、线联成面”的效果，使选择的典型具有说服力和感染力和生命力。三是要占领新高地。就是要开扩视野、拓展思路，积极选拔出高层次的典型。要善于在不同岗位、不同单位认真选择挖掘典型，并抓住机遇、看清方向、瞄准目标，积极培树打造市地级、省部级乃至国家级的典型，扩大典型的影响力和辐射面。

 （二）挖掘典型突出“小”。一是要建立典型选树载体。要坚持“唯贤是举”的原则，发现、挖掘平凡岗位上的“无名英雄”。要从“每月之星”、 “双十佳评比”等活动中发现典型，对那些坚持数年办小事、得民心，做好事、树形象的党员干部，要予以及时宣扬。二是要确立典型选树梯次。将新典型纳入“分局级培养库”，有计划、有重点地培养；将老典型进行“深加工”、“精包装”，在更高的层面上宣传推介，实现新典型源源不断，老典型提档升级。按照“由小到大、由粗到精、由低到高”的梯次结构，构建典型“金字塔”，采取“接力棒”方式，为“好中选优”创造条件，形成“发现、培养、成熟、宣传、表彰”的工作模式，确保典型选树工作持续发展。

（三）培养典型突出“准”。一是方案制定要切实可行。要根据社会发展的新形势和公安工作的新要求，严格制定典型培养方案，保证典型培养工作系统化、制度化、长效化。针对不同级别的典型，要根据其培养方向和自身特点，具体制定切实可行的培养方案，力求打造全市叫得响，全省推得开，全国有影响的典型。二是跟踪考察要细致全面。考察工作中，不应定调子、定框子，而要充分发扬民主，广泛征求群众对典型满意不满意、服气不服气、认可不认可等方面意见，既要肯定成绩也要找准问题，营造先进更先进，后进赶先进的氛围，保证培养典型工作扎实稳步推进。

（四）宣传典型突出 “实”。一是要增强典型的影响力。要积极向上级党工委汇报工作，适时召开典型表彰大会，发布学习决定，营造学习声势，扩大增强典型的影响力。二是要增强典型的亲和力。要积极组织典型参加社会公益活动，把温暖送到百姓身边，争得社会公众对公安典型的了解认同，变“个体效应”为“群体效应”，增强典型的亲和力。三是要增强典型的感召力。要借助社会媒体举办的各项评选活动，对典型进行广泛宣传报道，扩大社会影响面，通过举办典型事迹报告会，弘扬无私奉献精神，增强典型的现实感召力，为做好新时期的群众工作奠定坚实基础。

（五）运用典型突出“优”。一是老典型提档升级创新优。对老典型，不能使其居功自傲、止步不前，要加强后续培养，使其不断焕发新的活力，再创新佳绩，再上新台阶。可采用“深挖潜、精提炼、大宣传”的方法，使老典型进一步提档升级，更具时代魅力，发挥更大作用。二是新典型精心培育锻造优。对新典型，不能放松管理、任其发展，要坚持精心培育，不断锤炼，促其成熟，可采取“抓住一个闪光点、挖掘一条事迹链、弘扬一个精神面”的方法，使新典型立得住叫得响，更具说服力和教育力。三是集体典型薪火相传保持优。对集体典型，不能树一个扔一个、过时不用，要深入宣传其争先创优的团队精神，继续保持“扛红旗、争第一”的坚定信心，形成“不用扬鞭自奋蹄”的源动力。

附件：云阳街道先进典型推荐表

中共云阳街道党工委办公室

                                     二〇一四年三月五日