2017年上半年数字城管党建工作总结

 
    2017年上半年度，数字城管以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，力求思想建设有新提高，不断开创党建工作新局面，为推进城市管理工作又好又快发展，确保各项工作任务顺利完成提供坚强保障。
    一、以党建促管理 以党建促提升
    进一步完善组织机构建设，促进单位整体管理水平的提升。继续围绕“一提升三结合”来开展工作，争创“双型”先进党支部，做好党建党群工作，不断以党建促进数字城管中心工作提升，为数字大城管深入推进提供坚强的组织保障。
    二、加强职工培训 提高综合素质
着重加强职工教育培训，不仅要政治思想学习、业务知识学习，还需要法治文化学习，形成你追我赶的良好学习氛围，增强每位干部职工的遵纪守法理念，增加干部职工的工作热情，不断提高职工的综合素质。建党95周年前夕，组织党员和入党积极分子前往贺甲开展红色教育活动，党员进行重温入党誓词。
    三、强抓宣传工作，扩大中心影响度
    中心注重宣传工作，鼓励单位工作人员积极撰写和报送信息，积极与新闻媒体联系，积极宣传数字城管工作。今年，在nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播日报上刊登共4篇，在nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播电视台上报道3次，扩大了单位影响。同时根据局党委相关要求，做好了“走进数字城管”、“走进华南社区”、“扶贫献爱心”、“岗位技能竞赛”等一系列活动，取得了较大效果。还开展了“太阳童军走进数字城管”的活动，让他们了解城市管理中数字城管的工作内容，近距离与学生互动，增进对城市管理的理解和支持。
    四、积极开展记实管理和积分考核工作
    根据《党章》和《nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市开展党员记实管理和积分考核试点工作方案》的要求，创新党员教育管理，通过定性和定量相结合的党员日常考评办法。在全体职工中开展“争先创优”的活动，并每月在公示栏公布。在数字城管指挥大厅门口设置了意见箱，召开支部会议，按照党委试点工作方案和“先锋亮绩、积分管理”试行办法要求，组织党员开展“先锋亮绩、积分管理”考核细则大讨论，形成切合支部实际、党员充分认可的考核细则。完成了党员个人“亮绩”、 考评小组“考绩”、 群众参与“评绩”、支部大会“定绩”等4个步骤。
    五、在“学、摆、改”上下功夫，　开展好“两学一做”学习教育活动。
    开展“两学一做”学习教育，把党的思想建设放在首位，以遵崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神武装全体党员为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，以落实党员教育管理制度为基本依托，真正把为党的思想政治建设抓在日常、严在经常。认清党章地位，树立党章意识，加强党规学习，加强党性修养，开展廉洁教育，加大警示力度。积极开展新时期共产党员思想行为规范大讨论，此次讨论会让全体党员深刻认识到，做一名合格党员，要坚定理想信念，严格遵守党章、准则以及廉洁自律的各项规定，坚决服从党组织的各项要求;不断加强学习，做学习型党员、学习型干部;始终站在群众角度去思考问题、解决问题，说话办事要体现出共产党员的模范带头作用，树立共产党员良好形象。
    六、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
     1、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发基层党组织活力。推动活动内容和方式上的创新，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
    2、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。今年上半年发展党员一名，加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。　　
    3、加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
　4、加强制度建设，确保党内生活规范化、制度化、经常化。突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。探索党建工作新途径和方法，在党建工作的实践和制度上取得成果。
      下半年度工作计划
      一、加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质。
     1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习党建理论，坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平，使全体党员干部用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。
     2、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展教育实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。在职工中开展“争先创优”活动，开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的活动，引导党员干部自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。
    二、加强党员干部队伍管理，落实党建工作责任制
    1、持续推进作风建设。将以“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动常态化，让党员干部经常 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉践行“三严三实”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为，增强党的意识，忠诚党的信仰、党的宗旨、党的事业，在党言党、在党忧党、在党为党，勤勤恳恳干事创业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则、决策程序，班子成员要充分发扬分工协作、集体决策的优良传统，加强对重大问题的集体研究，提高决策水平;牢记“两个务必”，养成“八个方面”的良好作风，密切同群众的联系，以实际行动和突出业绩切实回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，把心思用在工作上，保持和发扬干事创业的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
    2、加强对党员队伍的规范管理，努力提高党建工作科学化水平。
   严格落实“三会一课” 制度、党员活动日制度、民主生活会制度等，做好党员年度目标管理工作。根据中央指示精神和上级党委要求，切实组织好以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点的专题民主生活会。    
    三、强化教育与监督，推进党风廉政建设。
    1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。深化“三严三实”学习教育活动，在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢思想道德防线。领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。全体党员要自觉做群众的表率。要求党员干部要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难。在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不隐瞒，努力做到公正、公平、公开。
    2.认真落实党风廉政建设责任制。领导干部要认真执行“廉政准则”的各项规定，在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，强化对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。强化廉政风险防控机制建设，严格执行领导干部个人事项报告制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、自觉接受上级党组织的监督，保证每一位干部廉洁奉公。
 
 
                                                                                                        nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市数字化城市管理监督指挥中心党支部
                                                                                                                                    2017年7月 

 

 

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