树立执政理念 坚守责任意识
党工委委员、组织人事局局长 张东华
英国享誉世界的首相丘吉尔先生曾经说过：“高尚、伟大的代价就是责任。”责任，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任是我们的生存之根、工作之本，是政府执政能力的保障。
作为工委委员、组织人事局局长，《责任胜于能力》这本书的确让我受益匪浅，它让我对“责任”和“能力”这两个名词有了更深刻的认识：“一个人的思想决定他的为人”，责任可以说是能力的导航仪，也就是说，有能力还要有施展能力的方向，而责任就是指引能力发挥的航标。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，相对于“能力”而言，“责任”二字对于我来说意义更深刻，承载的份量也更重，在不断增强自己业务能力的同时，更要切实增强责任意识，树立敢于负责、勇于奉献、坚持原则的良好组工干部形象。
一、带头讲责任，始终坚持忠诚履职
如今，有的干部责任心缺失，有的得过且过、精神不振；有的不敢担当、见事迟缓；有的不讲原则、当老好人，主要表现在：“怨”，遇到问题就抱怨；“找”，不担责任找借口；“怠”，懈怠，工作没激情；“拖”，爱拖延；“演”，领导来了才‘演戏’，这些人严重损坏了领导干部的形象。在普通干部和老百姓的眼里，组工干部就是管“官”的官，什么都能管，什么都该管，所以我更要从担责于背到立责于心，将责任内化为自己的信仰，升华为一种人生的追求，从内心涌流出主动担责的“活水”，自发地去干事履职，更加深切地去感受责任。
（一）对党忠诚，与组织同心同德
天下至德，莫大于忠。忠诚是一个人的立身之本，也是一名共产党员的首要责任。在我国传统道德观念中，忠诚是衡量人品好坏的重要标准。苏武“北海牧羊”，岳飞“精忠报国”，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”等，都是对忠诚最好的诠释。
作为一名组工干部，要与组织同心同德，与党中央时刻保持一致，一方面要保持清醒头脑，自觉增强政治意识、责任意识、忧患意识和纪律意识；另一方面，决不受噪音、杂音，尤其是谣言的干扰，始终保持政治坚定，保持工作的热情。
（二）勤学善思，坚定理想信念
习近平总书记说，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。知识照亮人心，学习成就未来。我们每一位组工干部，都要重视学理论、学业务，学习有利于服务发展、服务群众、提升工作的知识。
坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论重点，始终坚定理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。
（三）虚心求教，提升业务能力
进一步加强业务知识的学习，通过认真向书本学，使自己真正做到对相关政策和业务流程了然于胸；通过虚心向工作能力水平强的同志学，使自己增强统筹协调能力，学到处理新情况、新问题的方法。同时，在工作中不断探索、不断总结，达到充实自己，提高业务能力的目的。
二、带头重责任，始终坚持公道正派
搞组织工作，一项很重要的职责是推出党员、干部的先进典型。开发区作为对外开放的窗口，是吸纳人才之地，也是锤炼人才之地，因此更要坚持公道正派，用好的作风，选作风好的人。
（一）对己清正
打铁先要自身硬，正人必先正己。作为组工干部，政治上要清醒坚定，要正确对待和使用手中的权力。光明磊落，襟怀坦白，坚持说老实话、办老实事、做老实人；要清正廉洁，干干净净，要经受住诱惑、耐得住清贫、守得住“小节”，堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白做“官”。
（二）对人公正
工作中事事都要出以公心，这样才能全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。开发区管委会在全面落实机关干部“逢进必考”制度的基础上，认真贯彻执行《干部选拔任用条列》和“四项监督制度”，不断深化干部人事制度改革，建立健全“公开、竞争、择优”的干部选拔和职称聘任机制，力求提升选人用人的公信力。
（三）对内严格
严把“入口关”，健全公开透明的绩效考核机制。我将坚持“实干、实绩”的工作导向，着力细化、量化开发区机关岗位目标责任制和机关干部绩效考核制度，更加注重考评结果的综合运用，努力做到奖优罚劣、奖勤罚懒，进一步激发机关干部、职工的工作激情。
（四）对外平等
坚持使用干部“五湖四海”原则，绝不能划分区域地域，绝不能搞你你我我、团团伙伙、亲亲疏疏，做到“一碗水”端平、“一杆秤”量准。开发区将高度重视“330海外英才计划”及国家、省“千人计划”引进和培育工作，适时组织区内企业赴武汉、西安、哈尔滨等地参加各类交流洽谈会，大力引进各类紧缺人才；全力申报省级海外高层次人才创业创新基地，努力办好“三院一中心”，积极搭建院士工作站等产学研合作平台，不断推进引智、引才工作；深化校企合作，鼓励企业攀“高亲”，进一步提升科技创新发展水平。
三、带头担责任，始终坚持勤廉为民
基础不牢，地动山摇，面对广大基层党组织和干部群众，作为组工干部要率先树好“对人民负责、推动工作、清正廉洁”三种形象，坚持做到领导下蹲、干部下沉、重心下移、精力下投。
（一）联系群众、倾听呼声
“你把人民放心上，人民让你坐台上”，坚持实事求是、群众路线，真诚地服务，把群众的难处当作自己的难处，学会换位思考，始终把呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。结合“结亲认亲，暖心连心”活动，每月主动到联系村走访3-5位群众，了解他们的实际情况，帮助他们解决实际困难。 “望梅不能止渴，画饼难以充饥”。唯有立说立行，以实实在在的行动为群众办实事，才能真正惠及百姓，取信于民，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（二）深入调研、排解基层困难
坚决克服形式主义、官僚主义，结合我区“四走进”活动，每月深入到各联系点，直接了解重点项目进展情况、企业发展情况、村（社区）管理情况，掌握第一手资料，发现问题和困难，一起研究分析，提出合理化建议、最终帮助协调解决实际问题和困难，每年撰写专题调研报告一篇。
（三）改进工作作风、提升党性修养
要克服形式主义和官僚主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干、敢于担当、吃苦耐劳、勇于奉献的工作作风。对领导交办的工作，狠抓落实，限时完成；对向下布置的工作，狠抓督办，确保完成质量。完成情况将与年终考核挂钩。
（四）按章办事，严肃政治纪律
敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央“八项规定”，廉洁自律、廉洁从政准则，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，树立起以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想，从而增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该浪费的决不浪费，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
责任，是焦裕禄“不改变兰考面貌，我决不离开”的坚定眼神；是孔繁森“把自己当泥土，让众人踩成路”的奉献精神；是沈浩“跟老百姓面对面，不如和大家肩并肩”的平凡作风；是任长霞“心中有‘公’，人民才能‘安’”的无比忠诚。李源潮副主席曾说过：“领导干部要强化‘朝受命、夕饮冰’的事业心，“昼无为、夜难寐”的责任感。有权必有责，唯有标准更严、追求更高、勤勉敬业、认真负责、善作善成，方能让党放心，让群众满意。
责任是成就一名优秀干部的基石，能力是其进一步走向完善的翅膀。只有责任和能力双管齐下，一名党员干部才能从普通走向优秀，从平凡抵达卓越。
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