根据省公司、镇江市分公司党的群众路线教育实践活动的工作部署，nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播局及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播局的实际。制定了《nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市邮政局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，组织领导班子成员和党员干部积极开展党的群众路线教育实践活动，严格按照规定程序，认真做好深化学习、听取意见、查摆问题、充分谈心、撰写对照检查材料等阶段的工作；在此基础上，领导班子针对在党的群众路线教育实践活动中发现的问题，进行认真梳理和研究，统一思想、理清思路，明确整改目标和方向，积极整改落实；目前基本完成活动各阶段的任务，取得了积极的成效。现将活动开展情况总结汇报如下：
一、开展党的群众路线教育实践活动的基本做法
（一）成立工作机构
为切实加强对开展党的群众线路教育实践活动的领导，nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播局党委及时成立了以局长、党委书记为组长，以副局长为副组长，以部室主任和支部书记为成员的教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，指定专人具体负责日常工作。局党委书记为第一责任人，加强对活动展开的指导，为活动的顺利展开提供有力的组织保障。
（二）及时动员部署
3月19日，nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播局召开党的群众路线教育实践活动动员会议，出台了《nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市邮政局党的群众路线教育实践活动方案》。各支部分别召开动员会议，传达、学习教育实践活动动员会议精神，制定措施，部署党的群众路线教育实践活动的开展。要求全体党员结合邮政工作实际和自身工作职责，落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，做到工作与学习同步进行。
（三）认真组织学习。
按照省、市公司的统一安排，局党委下发了《nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市邮政局“学习教育、听取意见”环节主要工作安排表》，分类推进学习教育活动的深入开展。一是党委成员重点学。重点学习了中央八项规定，《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》、党章、十八大报告、党的十八届三中全会决定、习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的系列讲话精神以及党的群众路线教育实践活动等相关文件。二是“网络课堂”普遍学，开展党的群众路线教育专题学习月活动，组织观看电影《焦裕禄》、《郭明义》、《雷锋》、《张雅琴》及党员电视教育片《杨善洲》、《亚夫追梦》等。三是借助自媒体增强学习覆盖面，在局OA、《nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播邮政通讯》等自媒体开设“群众路线教育”专栏，方便党员干部学习、提高学习的精准性和覆盖面。四是“讨论课堂”活学活用，围绕当前的转型发展、网点业务发展“一点一策”，队伍建设、关爱员工生活等方面存在的突出问题，对员工关心的问题及客户服务提升等开展座谈讨论活动，进行自我剖析和思想交锋。同时开展领导干部理论联系实际总结“太阳工程”精神研讨活动，开展“挖掘身边的典型、学习身边的先进”等活动，写身边人身边事，进一步营造全局学习先进、争当先进的氛围，传递正能量。
在以上学习的基础上，局党委又围绕提高思想认识、找准突出问题、剖析思想根源等核心内容开展了3次专题研讨，集中学习了习总书记兰考讲话和关于兰考县专题民主生活会情况通报以及集团公司、省公司有关通知、简报，进一步提高思想认识，增强班子成员党纪观念，提高辨别能力、政治定力和实践能力。
（四）深入开展听取意见活动
活动开展以来，局党委始终坚持群众提、自已找、互相帮、集体议，找准找实突出问题。在会前采取了问卷调查、意见箱、OA信箱、座谈会、谈话和职工合理化建议、向职工代表征询意见等多种形式，广泛征求群众对班子及成员的意见建议。在具体做法上，班子成员分别深入联系点和基层，进行综合调研，“面对面”征询意见，让意见建议多一点“汗水味”。班子还委托工会，组织职工代表参与，“背对背”听取意见，让意见多一点“辣辛味”。截至6月12日，经过梳理归纳，汇总意见建议42条。局专门召开会议专题研究，按照即知即改、调研整改、建章立制三个方面，对问题进行归纳并分别提出整改措施，努力做到边查边改。
（五）突出自我查摆、开展批评与自我批评。
局党委于6月11日安排专门时间，对领导班子“四风”方面突出问题进行集体“过筛子”和“会诊”，进一步把问题找准找实，同时将问题分解到每名班子成员，会同已经梳理的问题，进行归纳整理。最终，梳理出领导班子“四风”方面突出问题8条。7月2日，党委将查找的问题汇总及整改措施在各党支部书记、各党小组组长、专业公司经理及助理以上管理人员、机关党员、职工代表范围内，公开并征求意见。
（六）充分开展谈心活动
局党委于6月10日-11日集中开展了推心置腹、开诚布公的交流谈心活动，党委班子成员互相“把脉”，既主动谈自身问题,也诚恳地指出对方问题，提出改进作风的具体建议，作同志式的善意提醒。此外，班子成员与分管部门负责人谈心9次，班子成员与基层员工座谈8次，班子成员接受基层员工主动约谈3次。7月10日，党委又进行了第二轮谈心，主要是对准备在专题民主生活会上提出来的问题和意见进行“亮底”，谈通谈透，增进理解、形成共识，确保专题民主生活会能够触及问题实质，触动思想灵魂，达到“团结-批评-团结”的目的。
（七）认真撰写对照检查材料，开好民主生活会
为了召开民主生活会，领导班子成员在做好深入学习、广泛征求意见、自查、谈心的基础上，认真撰写个人对照检查材料，做到自己动手写、查摆问题全、分析原因透、整改措施明。在个人对照检查材料的基础上综合形成领导班子对照检查材料；从理论学习、政治思想、本职工作、廉洁自律等方面认真、深入地查找班子存在的突出问题，基本做到了“查找问题准、分析根源清、认识程度深、整改措施实”。2014年7月 15日，局召开了党政领导班子专题民主生活会，镇江分公司邢军总经理参加了会议，每位班子成员都在会上进行了深刻的自我剖析，领导班子成员之间进行了分析评议活动，肯定了工作成绩，也指出存在的问题，明确了整改方向。班子成员都能拿起批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实做到自我批评触及思想，接触实质，具体深刻；批评他人摆事实、讲道理，诚心诚意；接受他人的批评不计较言辞，不作解释，会后不影响感情。从出以公心，相互团结的愿望出发，大家在相互批评中共提出12条批评意见
（八）制定整改措施，坚持边整边改。
局领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案；对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为职工办实事入手，全力以赴整改落实。领导班子按照整改方案的要求制定了详细的整改工作一览表，建立并落实整改工作责任制，明确整改单位、责任人、时限和目标；党政一把手负总责，领导班子成员分工抓落实。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对由于受客观条件限制一时解决不了的问题，从建立和完善各项制度入手，在广泛征求干部群众意见的基础上，制定了中长期整改意见和有关规定办法。通过整改，领导班子工作作风焕然一新，大家切实感受到了教育实践活动的实际效果。
（九）注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果。
为了巩固扩大、整改成果，充分体现全心全意依靠员工办企业的宗旨，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了公司党总支理论中心组学习、党支部三会一课和党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。同时修订完善了《关于实施“三重一大”事项决策制度的意见》、《关于机关部室效能建设考核实施细则》、《关于进一步规范招待、接待费用管理工作的通知》、《关于nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市邮政局厉行节约反对浪费的制度》等规章制度。
二、开展教育实践活动的主要收获
开展教育实践活动开展以来，通过几个阶段的扎实工作，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要表现在以下几个方面。
（一）在思想理论上有了明显的提高。
在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。
（二）转变作风的自觉性和廉洁自律意识进一步增强。
通过实践活动，特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评，广大党员深刻认识到，党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背。企业领导班子、领导干部和广大党员的作风，直接影响职工群众的积极性、创造性的发挥，影响着企业的改革与发展。领导班子和党员干部通过整改，切实转变了作风，切实把作风建设贯穿于各项工作之中，落实到思想上、工作上、生活上。在廉洁自律问题上，时时自重、自省、自警、自励，既在“大节”上清清白白，也在“小处”干干净净。树立了党员干部队伍的良好形象，受到广大员工的一致好评。
（三）关系员工群众切身利益问题和客户关注的邮政服务中的热点难点问题得到了落实。
针对对待员工诉求没有很好解决的问题，局将建立员工“三关爱”、职工争议调解制度，通过普通职工参与调解，参与座谈，构建畅通的员工上下沟通渠道，重视员工的意见和建议，及时解决他们生产生活中遇到的问题，更多从员工角度考虑去提高员工生产积极性，关心员工，帮助员工解决实际困难。针对关心员工生活方面不够、文化活动少、精神层面关注少的的问题，对员工的情况或反映的问题，从员工角度多层面了解，多对关系员工群众切身利益的问题优先落实解决，并将责任领导、完成时间进行表格化、清单化。对职工文化活动开展较少，对员工精神生活不够关注的问题，局行政、工会研究后明确今后将加强员工文体活动的开展，如开展《书香飘进邮政来》职工读书月活动，跳绳比赛等活动，提升企业文化氛围。针对员工吃饭问题特别是网点员工吃饭没有很好解决的问题。目前开发区大院食堂已改造完成，并于7月3日正式投入使用。对网点员工中午吃饭问题，局将加强职工小家建设，对有条件的支局建设小食堂，暂时没有条件的支局添置微波炉、小冰箱等设备。
三、开展教育实践活动的主要经验
（一）领导重视，准备充分，全面动员是搞好教育实践活动的前提。
局党委高度重视教育实践活动，在认真学好吃透中央精神的基础上，认真分析本单位党组织建设和党员队伍的现状，结合实际制定切实可行的工作计划和保证措施，以广泛深入的动员发动和宣传引导，使每个党员干部特别是领导班子成员在思想上明确认识这次教育实践活动的指导思想、目标任务、措施要求，充分调动广大党员干部积极参与的热情，推动教育实践活动不断深入。实践证明，准备充分，发动广泛深入，教育实践活动就起步快，参与率高，效果明显。
（二）创新方式，抓好学习是搞好教育实践活动的有效途径。
局党委从实际出发，坚持分类指导，因党员群体和个体而异，不搞一刀切，在学习形式、征求意见方式及谈心方式，均予以创新，采取多种形式，提出不同要求，使广大党员都能参加教育实践活动，受到教育，得到提高，保证了学习实践活动的效果和质量，以教育实践活动促进各项工作，用各项工作的实际效果检验活动成效，做到了“两手抓、两不误、两促进”。
（三）领导带头，以身作则是搞好教育实践活动的关键。
局党委班子成员充分发挥带头作用，认真组织学习、积极开展讨论、研究解决活动中的具体问题。党员领导干部带头真学、真讲、真评、真改，广大党员跟着真学、真听、真动，正所谓“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。在这次活动中，领导干部带着党员学、讲给党员听、做给党员看，极大地鼓舞了广大党员学习的热情，使教育实践活动保持了良好的势头。领导干部以普通党员的身份带头参加各项学习活动，带头记笔记、撰写心得体会，带头分析评议、开展批评与自我批评，认真听取意见建议，带头整改问题，带头开展谈心活动，带头参加各类活动，带头深入基层开展调研，将自己置身于教育实践活动之中，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞。
四、存在的问题和今后打算
从nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播局开展群众路线教育实践活动各阶段的工作情况看，总体上讲教育实践活动各阶段的工作开展的比较顺利，广大党员的参与热情非常高，基本上做到了上级、党员、群众三满意，达到了预期的目的，取得了很好的成效。但教育实践活动是一项长期工程，不可能一蹴而就，还存在逐多方面的不足和问题，主要有以下几个方面：一是学习调研的深度还不够，有个别的党员对理论学习比较认真，但联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。二是还有个别党员思想认识不够到位，党性分析联系个人思想实际不够，问题查找的不准，剖析的还不深不透；在相互批评方面思想“交锋”不够，少数同志怕得罪人等现象。三是领导班子整改方案和党员干部个人整改措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。
五、下一步的工作安排
目前，我公司教育实践活动基本结束，全部完成了预定的各项任务，并达到了规定的标准要求，基本实现了预期的目标。但是，教育实践是一项长期的任务，要进一步巩固和扩大教育实践活动成果，下一步的主要工作安排如下：
(一)认真总结学习教育活动的经验做法，建立党的群众路线教育实践活动的长效机制，继续将教育实践活动抓紧抓实抓好。
(二)继续加强制度建设，全力推进 “规范化、制度化、公开化”建设进程。结合邮政工作实际，加快转型升级，建立健全和出台在查摆问题阶段和征求意见阶段的制度建立工作。
(三)认真抓好中长期整改工作，继续加强党的基层组织建设工作。切实解决党员干部在“四风”中存在的问题，想方设法调动各方面的积极性，形成合力，切实解决制约nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播邮政发展的瓶颈问题。
上一篇：珥陵镇开展党员干部违规吃喝等问题专项督查
下一篇：交运局团委二0一四年工作计划
相关新闻：