两学一做汇报材料
——江苏超力电器有限公司党支部
各位领导：
“两学一做”是面向全体党员深化党内教育的重要实践。我公司党支部现有党员47人，我们紧密结合公司实际，扎实开展三大活动，引导党员职工学做结合，以学促做，同频共振推动党企工作双赢双发展。
一、开展“素质提升”活动，强化理论武装
牢牢把握“两学一做”重要契机，进一步健全和规范党内各项组织生活制度，强化党员学习教育，全面提升党员职工思想政治水平。一是延伸学习对象。结合公司经营、管理等工作，将学习对象由全体党员向入党积极分子、科技研发人员、技术骨干、企业职工延伸，要求列席每次集中学习活动，实现素质同步提升。二是强化日常学习。依托“三会一课”制度，努力克服工学矛盾，认真组织党员集中学习，除安排规定学习内容外，结合公司党员实际，适当组织对社会问题、经济热点问题讨论，组织党员外出接受革命传统教育，进一步开阔党员的思想和眼界，增强党性党风党纪观念。三是强化领导带头。充分发挥“关键少数”示范引领作用，公司党支部班子成员轮流排课，面向全体党员集中授课，鼓励和指导支部班子成员、党小组长、普通党员联系实际讲党课，深化党员职工对党章党规、系列重要讲话精神的理解和认识。
二、开展“共塑企业文化”活动，丰富活动内容
坚持企业文化建设与学习教育相结合，以各种有效载体为依托，在生产经营、文体生活、职工培训等方面开展丰富多彩的主题活动，增强支部凝聚力和向心力。一是用足用好各类载体。积极开展“互联网”党建工作探索，运用公司内部网站等定期推送、发布学习内容；建立党员微信群、QQ群加强党员间的交流互动，让公司全体党员主动参与到学习教育中。二是强化活动阵地建设。建设党员职工活动室，采购和订阅相关图书、杂志、报纸、刊物，增强党员归属感和集体荣誉感。三是积极搭建实践平台。通过设立“党员先锋岗”，弘扬道德诚信，浓厚诚信经营氛围，组织开展“我为公司发展建言献策”、“党员承诺践诺”、“业务技能大比拼”等特色主题活动，激发党员投身学习教育的热情和干事创业的激情，推动学习教育与企业文化建设互融并进。
三、开展“聚力解难”活动，凝聚发展合力
牢固树立“一个党员就是一面旗帜”理念，组织开展“关键岗位有党员、技术创新有党员、困难面前有党员”、“党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章”等系列活动，充分调动党员和全公司员工的积极性，实现党的建设和企业发展互动双赢。一是打造过硬队伍。立足企业发展实际和党员队伍建设需要，牢固确立政治素质、业务绩效并重的用人、考核导向，进一步优化选拔任用机制，努力把优秀的企业员工培养成党员，把党员培养成企业技术能手和经营骨干。二是践行合格标准。以学习教育为契机，聚集对党忠诚、遵守纪律、严于律己、甘于奉献的要求，继续深入开展双型先进党支部建设和党员“先锋亮绩、积分管理”等工作，引导党员职工立足岗位、认真践行“四讲四有”合格党员标准，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在推动企业发展中奋发有为。三是选树学教典型。综合党员职工政治、工作表现和民主评议情况，结合纪念建党95周年活动，树立一批身边优秀学教典型，表扬一批优秀党员职工，推动广大党员深学、细照、笃行，升华思想境界，凝聚工作干劲。
我们将认真贯彻落实党的大政领导方针，在深入总结企业党建与生产经营“双发展”做法的基础上，扎实开展“两学一做”学习教育，努力加强党员队伍建设，不断提高公司综合实力，为访仙经济社会发展作出新的更大的贡献。
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