nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市交通运输系统
2015年法治建设工作要点
2015年全市交通运输系统法治工作的总体要求是：贯彻落实十八届三中、四中全会精神，坚持依法治国的基本方略，紧紧围绕全面建设交通运输法治政府部门的目标，进一步增强领导干部依法行政意识和能力、提高制度建设质量、坚持严格规范公正文明执法，为交通运输改革发展提供法治保障。2015年重点做好以下工作：
一、加强法治建设组织领导
1.强化依法行政组织领导。定期召开专题会议，听取法治重点工作汇报，专题研究具有全局性、重点性及前瞻性的法治工作。要将法治工作列为单位年度考核的一项重要内容，不断提高法治工作在全局工作中的比重。
2.增强干部职工法治理念。通过组织法治讲座、案例分析、在线学习等形式落实《领导干部及机关学法制度》，领导干部集中学法不少于2次，机关干部学法活动不少于40学时，着力提高全系统领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
3.推进民主科学决策。积极发挥政策参谋、法律咨询作用，推进行政决策的科学化、民主化、法治化。积极参与重大事项社会稳定风险评估工作，切实完善我局重大行政决策程序制度，提高合法性审查把关水平。配合相关部门加强机关工作规程、政务公开、决策后评估和绩效考核、责任追究等工作，进一步推进权力阳光化、规范化运行。
4.提高法制机构规范化建设水平。加强法制机构建设，保障人员和工作经费。加强法制干部队伍建设，推行法律顾问制度，围绕交通运输中心工作提供法律服务，充分发挥法制部门在交通运输法治政府部门建设中的综合、协调、指导、监督作用。
二、抓好交通运输制度建设
5.切实做好规范性文件的审查和备案工作。严格实施规范性文件的立项、制定、公布、备案和清理程序，健全和完善规范性文件合法性审查制度、备案审查制度等，不断提高规范性文件的合法性、有效性，努力从源头上预防行政争议的发生。
三、加强执法队伍建设
6.加大培训力度，强化日常管理。一是健全执法人员法律知识培训制度，行政执法人员法律知识培训时间每年不少于15天，培训情况和学习成绩作为行政执法人员执法资格审核的依据之一。二是推进实施执法骨干集训、执法人员轮训、执法人员岗前培训的“三训”和执法人员统考、抽考、随机考的“三考”等相关工作。三是有计划地开展各种大练兵活动以提高培训的针对性和实效性。四是严把执法人员入门关，继续实施国民教育序列大专以上文化准入制度。五是以执法证件管理为抓手，进一步强化对执法人员的日常管理和监督。
四、规范行政执法行为
7.推进行政权力网上公开透明运行。积极推进省市县交通行政权力三级联网运行工作。及时做好市政府行政权力系统权力库更新，确保省厅系统和市政府权力系统行政权力一致，条块数据统一，数据交换顺畅，信息资源共享。加强网上运行办案人员的管理和教育，确保案件应上尽上，切实提高网上办案水平。
8.深入开展“五项执法行动”和行政执法专项整改活动。按照“五项执法行动”要求，对交通运输执法工作中存在的问题进行一次彻底梳理，把群众反映最突出、意见最大的问题作为开展执法专项整改的重要内容，不断提升交通运输行政执法的规范、公正和文明水平。
9.加强执法站所标准化建设。按照交通运输部行政执法“三基三化”和省交通运输厅基层执法站所基础设施建设标准的要求，在执法形象“四统一”完成的基础上，进一步细化基层站所内部建设标准和基础管理制度，督促各单位加快做好基层执法场所基础建设工作。
五、深化行政执法监督管理
10.化执法监督，优化执法作风。围绕执法禁令、规范，进一步落实好行政执法责任制、责任追究制。引入媒体暗访、行风监督员巡访等第三方监督，加大对执法窗口、执法现场和执法站点的明察暗访力度。强化执法预警，及早发现行政执法中存在的违规问题和苗头性问题。进一步健全执法监督基础工作，注重对监督情况的分析研判，全面提高行政执法规范化水平。
11.认真开展行政执法评议考核。继续用好执法评议考核这一有效抓手，组织开展自评、互评和执法人员统考、抽考，将行政执法评议考核纳入年度交通运输重点工作任务完成情况考核范围。在系统内培树执法先进典型，评选文明执法先进个人，充分发挥先进典型的示范引领作用。
六、优化行政服务水平
12.动行政审批制度改革。全面梳理行政许可事项，杜绝违法设置许可前置条件。针对下放和取消的行政审批项目研究制定具体的工作衔接方案，明确承接主体和法律责任。落实“三集中、三到位”工作，推进保留的行政审批项目的规范化建设。加强事中事后监管，完善交通运输市场服务标准和规范体系，加强市场监测和考核，强化考核结果的应用。
13.深化执法体制改革。按照上级统一部署，推进交通运输综合执法改革，健全综合执法机构与公路、运管、海事、航道等行业管理部门协调配合机制，理顺各门类执法机构的条块管理关系，确保综合执法机构的人员编制、经费保障、队伍建设等相关措施落实到位。
14.推进行政化解机制。各单位要认真梳理交通运输各条线行政指导、行政调解依据，与行政执法相协调、配套。优化导入领域，健全工作模式，完善制度文书，在实践中灵活运用，促使行政指导、行政调解成为交通运输依法行政转型发展的有效抓手。继续做好行政复议、行政应诉工作，确保全年不发生行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件。建立和完善涉法的投诉、处理机制，及时处理涉法来信来访，有效化解社会矛盾。
七、营造法治交通宣传氛围
15.扎实推进交通运输法制宣传教育工作。围绕年度法治宣传教育工作部署，做好“六五”普法考核验收迎检工作。在依托法治宣传日、宣传周、宣传月和“五下乡”等活动的基础上，重点围绕领导干部、机关工作人员和执法人员进一步深化普法宣传，强化专业法宣贯，特别是新的《安全生产法》、《航道法》、《行政诉讼法》等。通过不同载体，充分发挥法治文化在法治交通建设中的教育、熏陶、示范和引导作用。
附：
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2015年行政执法监督检查计划
根据上级有关要求，结合我局实际，制定2015年行政执法监督检查计划如下：
一、计划安排
第一季度：
督查各执法单位法治、法制宣传工作计划制订、部署，法治惠民实事申报情况，制度建立完善情况等。
第二季度：
检查各执法单位开展执法技能大比武情况；检查行政许可、行政处罚等实施情况、说理式文书的使用情况以及重大处罚案件报备等情况。
第三季度：
检查各执法单位行政指导、行政调解工作开展情况；检查行政权力事中事后监管情况；检查法治宣传教育情况。
第四季度：
检查各执法单位行政执法专项整改情况；对各执法单位执法作风建设、法治创建情况等进行考核验收。
二、实施方式
监督检查采取全面检查与重点检查，自查与互查、抽查相结合的方法，统一组织，上下联动。主要通过听取汇报、随机访谈、召开小型座谈会、查阅台帐资料、查看执法现场、走访当事人、测评考核等方式进行。监督检查结果作为年度考核的依据。
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