4月29日上午，公司召开“对话 成长 创新”劳模、青年座谈会，邀请了全国劳模方美芳与公司近六年来的新进大学生对话、交流，共同庆祝“五一”劳动节和“五四”青年节。公司纪委书记、工会主席陈立参加了会议。
会上，方美芳与青年员工畅谈成长历程，总结成长经验，鼓励青年员工在基层一线增长才干，打好基础；在工作中要多看、多问、多学、多记录，工作后要善于总结，学习前人经验，提高创新意识。随后，在介绍“方美芳劳模创新工作室”时，她希望各位青年员工能踊跃加入创新团队，结合自身所学，努力为公司发展出谋划策。公司青年员工也纷纷发言，结合自身学习、工作、成长经历，分享了几年工作的心得体会，表示要学习方美芳的劳模精神，把握机遇，争当善于学习、技能出众、业务扎实的青年。
公司纪委书记、工会主席对青年员工提出了殷切希望：一是希望他们在基层一线岗位上脚踏实地、勤恳工作，要笃实，扎扎实实干事，踏踏实实做人；要专注，制定人生目标，锲而不舍，奋勇争先；要有创新精神，在日常的工作中寻找突破点，着眼于小的提升和创新，进而在大的方面有所学，有所得。二是要修德健身，加强道德修养，注重道德实践，在日常生活中，培养健康向上的兴趣爱好。三是要有“兼济天下”的理想和抱负。关注国家大事，培养政治素养，争做合格的公民。
会后，青年员工参观了“方美芳劳模创新工作室”，并在“劳模创新传帮带，青工岗位争先锋”的横幅上签字，以此作为加入创新工作室的一个承诺。公司也将会在今后通过定期开展创新研讨会，带动青年员工创新创业。
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