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抓作风 强队伍 为推动公司工作全面“提速、提质、提效”提供保障

发布时间:2014-09-10 14:44:24文章来源: 【 字体:

    2月13日下午,公司党委召开一季度政工例会,宣贯2014年党建及精神文明建设工作意见,部署年度及近期党委重点工作。公司党委书记、纪委书记工会主席、全体支部书记、党群部门各专业负责人参加了会议。

  会上,公司党委书记深入解读了公司2014年党建及精神文明建设工作意见。强调公司2014年党建及及精神文明建设工作要紧扣“党的群众路线教育实践活动”这个重点,坚持“传承与创新、必选与自选、常规与重点”三项原则,强化“思想、作风、人才、创新、品牌、服务”“六轮驱动”导向,大力实施党建升级“六项工程”,即:思想文化达标工程、队伍作风强基工程、党建创新创优工程、人才强企培塑工程、品牌建设提升工程、幸福企业“阳光”工程,为公司改革发展稳定提供强有力的思想政治保证、队伍人才保障和精神文化动力。并要求各党群部门、各基层党支部认真对照党委工作意见,细化制定完善党委工作24节气表和重点工作计划,以及支部工作计划,围绕“三大管理体系”、“六大管理要素”和“六大升级行动”,主动谋划工作提升的方法措施和创新项目,突出抓好作风建设,强化培育一流队伍,切实发挥好党委工作围绕中心服务大局的作用,为推动公司各项工作全面实现“提速、提质、提效”提供坚强保障。

  公司党委书记还对“党的群众路线专题教育实践活动”专题学习周活动、全员绩效考核、新闻宣传、舆情风险防控、微信绑定宣传推广等近期重点工作作了部署,并对支部书记及党群部门各专业负责人做好年度工作强调了三个方面的要求:一是对自身的定位要高。首先要自己带头学习思考,提高自身综合素养,带头学习业务知识,提高业务技能,才能履行好责任,教育好员工,带好队伍。二是对部门的情况要明。要切实关心部门员工,主动与员工的沟通交流,及时掌握队伍思想动态,发现问题及时处理并向上汇报,切实发挥好上传下达的作用。三是对布置的各项工作执行要快。无论是上级公司布置的工作,还是公司部署的各项工作任务,都要快速响应,及早落实,及时反馈,确保各项任务保质保量按时完成。

  会上,公司纪委书记对近期纪委、工会及离退休工作重点作了部署,要求重点抓好服务窗口规范行为、强化工作纪律落实、挖掘培塑“身边的勤廉典型”、办公场所5S管理、职工队伍和谐稳定、员工体能提升、“每月一星”评选、组织参加班组长座谈会、策划组织好庆“三八”活动、提高离退休工作计划性、主动关爱老职工等方面工作。党群部门各专业负责人布置了年度专业工作重点及近期重点工作。

 

 

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