该行紧抓非法集资排查不放松，持续保持案防高压态势，对员工异常行为进行分析，规范员工行为，为该行稳健可持续发展提供坚强保障。
建立教育长效机制。通过学习非法集资知识和相关法律知识，统一员工思想；通过签定《合规承诺书》，出台明确的禁止性措施规定，对员工起到震摄作用；组织支行行长和部室经理赴江苏句容监狱开展警示教育，组织全体中层以上干部和客户经理听取nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市公安局领导关于非法集资的专题讲座，提醒干部员工面对市场经济大潮要时刻保持警省。
建立处理处罚措施。制作《柜面操作禁止规定》，员工人手一份，重点对开户、支付、结算、重要凭证管理、大额存取款、代客理财等行为作出禁止性规定，防止被非法集资行为利用；全面实行对员工个人卡的监控，重点核查员工是否有不正当资金往来行为，防范风险事件发生；要求全体员工上报零参与非法金融活动保证书行为报告，其中规定，如有参与，一经发现，自愿开除。
建立宣教活动网点。以网点为阵地，大力开展宣传活动。利用条幅、展板、电子显示屏等载体，通过现场讲解、散发宣传单等形式，面向社会开展形式多样的宣传教育活动，多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，剖析典型案例，引导群众自觉远离非法集资。在四月份开展的非法集资宣传月活动中，该行共悬挂宣传条幅40余条、展板21块、电子显示屏宣传45块，发放宣传资料30000余份，参与现场讲解50人次。
建立专项排查方案。以各单位自查为主，适时督查为辅，主要通过单位领导和员工实行面对面、背对背式的排查，并走访属地5－10户客户、2－3户属地职能部门，对全辖机构网点及其全部员工进行专项排查。重点排查支行行长、分理处负责人、信贷业务前中后台人员及其亲属有无开展和参与非法集资的现象。经查，该行39个网点和667名员工均无参与非法集资的现象。
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