2014年上半年宣传思想工作总结
及下半年工作打算
2014年上半年，在市委宣传的正确领导下，我公司党委紧紧围绕市委宣传部的上半年的中心任务工作，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，结合本系统的实际情况，引导广大党员干部齐心协力，克难奋进，为我系统构建和谐稳定局面提供强大的思想保证和舆论支持，有力地推动了经济文化等各项事业健康快速发展。现将半年来的工作总结如下：
一、加强学习，强化措施，推动理论武装工作
1、深入开展党的群众路线教育实践活动。自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，总公司党委自2月25日召开动员大会以来，层层布置、层层落实，带领各支部党员干部按活动要求学习。学习采用集中学习、个人自学，请进来、走出去等多方式进行，党员干部通过记学习笔记、写心得体会，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式查摆各自存在的问题，开展批评与自我批评等活动，让每位党员干部都积极参与到这次学习活动中来，不仅提升了党员干部的的理想信念，改善了党员干部的工作作风，更是把党员群众的心拧到了一块，工作的积极性更提高了。
2、完善党委中心理论组和干部理论学习制度。一是领导干部带头学。由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识，党委“一把手”结合本单位工作实际为党员干部上党课，使得班子成员在推进群众路线教育实践活动上思路更加清晰，思想更加解放，发展的共识更加统一，增强班子的凝聚力，从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常学。党委年初就制定了年度学习计划，规范学习制度，坚持每周五为机关学习日，学习中央、省、市重要会议精神，学习有关政策、法律法规等方面的知识等等，做到学习有笔记、有体会，并对“群众路线大家谈”体会文章进行评批奖励，不仅提高了机关干部的理论政策水平，更是营造了良好的学习氛围。
3、抓好基层党员干部的学习教育。一是坚持每月一次的基层支部书记例会制度，党委组织基层干部认真贯彻落实当前学习的重点、要点，让支部书记带头学、领先学，然后带领基层党员共同学的良好氛围；二是坚持老干部支部每月一次的政治学习日活动，针对离退休干部人员多、听力差的特点，分组分次开展学习。三是要求各基层党员干部采取自学的方式多读书看报，不断增强自己的理论知识和业务水平。
二、围绕中心，注重引导，营造企业良好的舆论氛围
坚持服务企业经济建设和社会发展，紧紧围绕党委中心工作，加大宣传，为企业促发展，保稳定打基础。
1、结合行业特点开展宣传活动。①在全市范围内做好《食品安全法》和《生猪屠宰管理条例》宣传活动。为提高肉品质量，保证肉品安全卫生，确保广大人民群众吃上“放心肉”，规范生猪屠宰加工点，对无证屠宰的小刀手进行严厉打击，对达不到屠宰要求的加工点进行坚决取缔，自去年10月份规范了白肉批发市场以来，生猪屠宰量稳步上升。今年1-6月份生猪屠宰量为156622头，与上年同期相比增加了37.5%，确保猪肉安全，让百姓吃上“放心肉”。②规范闲置资产出租管理，加大资产盘活力度。我系统企业属于老商业企业，大部分企业处于歇业状态，但有一些临街店面及房屋，总公司要求各企业加大对闲置资产的管理，对已出租的门面按规定按市场价格进行出租，对闲置的危旧房进行适当改造加固后进行出租，对产权有争议的产权进行确认，一方面有效盘活了企业资产，另一方面也保证了企业利益的最大化，增加了企业收入。
2、广泛开展主题实践教育活动。①3月份组织机关全体党员干部以及企业中层以上领导干部前往茅山新四军革命纪念馆参观学习，并进行了党员宣誓活动。②4月上旬邀请市委党校市情研究室主任王佳好同志为全体党员干部一节生动且有意义的党课。③为深入贯彻党的十八大精神，全面开展向先进模范典型学习活动，集中组织收看电影《钱学森》、《周恩来的三个昼夜》，通过观看影片，在党员干部中掀起学先进、争先进的热潮，激励大家投身创新工作。④组织老干部支部参加市老干部局组织的象棋和桥牌比赛，分别取得团体第二、第四名以及象棋个人第一的名次。
3、 积极投入政府征收助拆工作，用实际行动诠释群众路线。今年上半年我系统主动联系12户被征收户，通过上门讲政策，融思想，充当“老娘舅”，均在第一时间内完成签约任务，半年圆满完成全年工作任务。其中有一户非常“特殊拆迁户”，享受低保的祖父母抚养着一个父亲病逝、母亲离家出走的10岁大的孙子，在这个缺钱又缺力的家庭来说，拆迁这件大事缺少具有决定权的人员，思想受外界影响动荡严重，为选择安置房，我们助征党员干部多次用私家车把两位老人一一带到所有安置小区看房，跟他们耐心讲解利与弊，结合实际情况为他们“出谋划策”，为他们选择一套适合他们居住、又不会有太大经济压力的住房，因为老人孙子正在上小学三年级，孩子也非常懂事，面对这个特殊的家庭，我们助征单位每次上门都带上小礼物，并捐助了二千元钱用作孩子的学习和生活费用，他们真诚热心的工作态度、“为民、务实”的精神深受被拆迁户的感激和赞扬。
4、做好思想导向工作，为企业稳步发展作保证。从去年十月份再生公司改选领导班子以来，公司内部矛盾重重，经济压力、职工内部矛盾一直难以解决，总公司领导班子多次为新任领导班子进行沟通，与单位员工作思想沟通，努力转变老企业老员工“等、要、靠”老思想。针对原物资系统老上访户徐淑贞，公司领导多次上门或请上门做她的思想稳定工作，四月份，在市信访局还召集法院、派出所、所属社区及我公司相关领导召开专门协调会，对她进行思想开导，努力为我系统和全市的稳定工作尽一份力。
5、高度重视信息员队伍建设。进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性，各党支部主要领导为各单位宣传思想工作的主要责任人兼宣传通讯员，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。
三、突出重点，注重实效，推动精神文明建设
以提升公民文明素质、创建文明单位为目标，推进群众性精神文明创建活动，努力为全系统经济社会发展营造良好的社会环境。
一是深入开展群众性的精神文明创建活动。年初我们对2013年先进党支部、党小组，优秀共产党员进行了评比表彰，并进行了物质奖励，提高了工作积极性和工作创新理念。七一期间对特困职工进行关心并帮他们争取生活补助，让困难群众也感觉到党的温暖。坚持以人为本，深化精神文明建设活动。
二是扎实推进社会主义核心价值体系建设。为促进党员干部的全面发展，着眼于培养树立商贸新形象，深入开展“讲文明、树新风”活动，充分发挥道德模范的榜样作用，提升公民思想道德素质。我们大力宣传身边的好党员好模范——nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市优秀党员——皇塘食品站站长支国平同志，他三十多年来为兢兢业业，不怕脏，不怕累，积极投身改革开放，大力创新进取，为生猪屠宰事业建功立业，并被组织部推选为nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市党的群众路线系列先进人物。用身边人的感人事迹和崇高精神，激励全系统党员干部努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，为我系统稳定发展打下坚实基础。
四、存在的问题
1、信息报送少，缺乏对外宣传。整个系统年龄结构老化，缺乏相应的人才资源。
2、各项规章制度的落实工作需要进一步加强。有的制度虽落实但执行不到位。
3、各支部对宣传思想工作重视不够，上报信息太少。企业只注重效益，对思想宣传工作缺乏。
五、下半年工作打算
（1） 继续加强干部政治理念学习，不断提高党员干部的思想道德水平。
（2） 开展“我们的传统节日”教育，利用节假日对职工进行传统美德教育。
（2） 开展“我们的传统节日”教育，利用节假日对职工进行传统美德教育。
（3）继续深入学习党群众路线教育实践活动，对照“四风”查摆问题，整改落实建章立制，把教育实践活动进入高潮。
（4）继续组织“精神文明建设十佳新人新事”和“双千名文明市民”推荐活动，大力宣传先进典型，促成良好的道德风尚。
（5）要求各支部书记或副书记负责宣传工作，加大对外宣传力度和信息报送力度，扩大宣传渠道。
（5）要求各支部书记或副书记负责宣传工作，加大对外宣传力度和信息报送力度，扩大宣传渠道。
（6）结合宣传部目标责任考核要求做好宣传思想工作的各项基础性工作。
中共nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市商贸资产经营管理总公司委员会
二Ｏ一四年七月六日
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