为全面贯彻落实党的十八大精神，广电集团积极组织实施全员教育月、精读《关键在于落实》等活动，以“四个一”为抓手，打造 “学习型”广电。
一是坚持“一周一学”。要求每名党员干部、员工每周确保2-3个小时学习时事政策、政治理论、专业知识。
二是“一月一讲”。每个部门每月确定一名员工选取一个学习主题，轮流讲课，交流心得体会，加深印象。
三是坚持“一季一查”。每季度结合集团的目标考核，对各部门的学习情况进行抽查，对学习不认真的，责令整改，利用集团OA系统进行通报。
四是坚持“一年一评”。将党员干部、员工的学习情况与年终目标考核挂钩，严格执行“考核必考学，评优先评学”的制度。
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