一、围绕本职工作，提升服务质量
（一）着力开展日常维护工作,提升路灯设施管理水平
结合我公司具体工作特点，严格执行路灯管理养护细则，修订和完善路灯日常管理和考核制度，加强管理和督查，应用绩效考评手段，提高工作效率，促进执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。截止目前，累计完成维修路灯759盏次，更换各类光源电器203套，维修耗用电线12555米，电缆5371米，安装及更换节能灯2109只、钠灯343只、航空接触器8只、定时钟3只、不碎球53只、小灯罩59套、路灯门板60片、铜鼻子784只。
（二）稳扎稳打推进路灯工程，保质保量按期完成任务
根据市委市政府赋予的目标任务，我公司进一步分解、细化、量化工作指标，以重点工程为中心，严格按照规范程序采购主材、竞标分包土建，克服困难，采取定人、定位、定量、定责，各负其责的工作体系，顺利完成了以下重点工程：北二环路（S241省道-新港路）192套路灯安装扫尾工作；大运河东侧道路（三岔口-北二环）安装路灯89套；丹东公路（S122省道-S338省道）安装路灯341套；通港路（S308省道—九曲河）安装路灯288套；丝绸路（丹金路-经七路）安装宫灯40套；丝绸路、南二环大桥辅路（海会路-南二环大桥段）安装路灯70套；姜家园路（西环路—谷口街）安装路灯26套；华南路（122省道-万善路）改造更新路灯42套；万善园二村安装单火庭院灯33套、灯具14套；配合镇泰高速公路的建设,通港路、站前路、338省道、丹界公路部分路段路灯拆除及恢复已完工。
（三）优化督查考核管理办法，继续完善网格管理机制
今年我公司继续常态化实行网格化考核管理。对管辖区域划分网格点，每个网格点对应一名工作人员，全面负责本网格点内路灯及设备设施的维修管理。结合文明城市创建的要求，我公司自控中心督查考核小组按计划每月组织不少于6批次对辖区内的路灯亮灯情况和设备设施维护保养情况进行督查考核。每月月底对网格内责任人进行打分考核，与奖惩挂钩，切实做到奖罚分明，同时对责任人所在班组评分，年底汇总得分，考评班组的年终奖金。今年上半年，共计考核36次，发现路灯不亮75盏次，将这些不亮灯以工单形式派给班组维修，保证路灯亮灯率。
（四）坚持抓好安全生产工作，牢固树立安全第一理念
我公司始终把安全生产放在第一位，主要抓好安全生产工作的常态化管理。一是落实路灯设备设施安全检查制度，由公司质安科每月组织两次安全检查，对管辖范围内主次干道、小区、背街小巷的路灯和设备设施进行巡查，对发现的安全隐患进行登记备案并通知相关班组进行维修处理。二是加强安全生产工作教育，积极响应今年“安全生产月”“全生命至上、安全发展”这一主题，开展系列安全生产宣传教育活动，树立“安全第一、预防为主”观念，强化安全意识。三是认真落实安全生产工作制度，重点抓好电工操作、带电作业和高空作业车规范操作的安全管理，进一步强化红线意识，树牢底线思维，为公司安全生产形势持续稳定好转提供保障。
（五）履行使命必达服务承诺，提升光明使者服务质量
为提升服务水平，切实保障市民出行便利，对于突发的线路故障、设备故障，我公司始终保持在3至5个工作日内给予修复。运用多种手段广开交流平台，虚心倾听市民的呼声；不断提升干部职工的服务意识和工作作风的转变，安排专职人员24小时接听及搜集整理社情民意，认真做好接听记录，及时组织相关人员实地察看并及时回复处置情况。保证每一件舆情有记录、有落实。今年我公司共接收人大政协提议案9件，“12345”政府热线127件，受理路灯咨询、报修电话287次，数字城管派遣案件121条，局督查考核52件，记录自动化控制系统报警问题215条，核实故障内容后传达给各班组72条，均已及时通知给各班组进行维修处理完成。
二、夯实支部基础，丰富群团工作
（一）领导班子带头学习，加强队伍建设管理
我公司党支部继续“两学一做”学习教育，提升党员同志党性修养。开展好每月的“五事联动”主题党日活动，每月缴纳党费；学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神；每名党员结合学习主题谈一次心得体会；实行民主议事；同时采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的形式，加强对党员的教育学习，提高党员整体素质。按照党支部年初计划安排，每月组织党员志愿者便民服务队走进一个社区，摆放展板，宣传普及路灯知识和报修电话，同时听取市民对我们路灯工作的意见和建议。全体党员通过佩戴党徽及袖套，树旗帜、亮身份，树立党员的先锋模范形象。党支部不断创新党员队伍管理方式方法，通过定性和定量相结合的方式，将党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核评价定量化，为探索新形势下党员教育管理新模式提供经验，形成党员对基本义务、行为规范和先锋标准的普遍认同，营造党员主动接受学习教育，自觉接受管理的良好氛围。
党支部在“千个党支部结对千户特困家庭”奔小康活动中了解到，导士葩桥村杨土凤老人家中的老旧煤气灶和用简易木板搭建的灶台，存在使用不便和一定的安全隐患。4月份，党员同志带领青年志愿者，购买了全新的煤气灶，带上提前准备好的建材、工具，利用一个上午的时间为给老人重新搭砌一个新灶台，并包了饺子和老人共进午餐。5月份党支部组织党员和入党积极分子，赴中共一大会址和南湖红船，仔细瞻仰这些真实记录着党和国家发展历史的重要文物，重温中国共产党成立时的惊险危难时刻，让大家深深地感受到美好生活的来之不易，进一步了解党的历史，近距离体验先辈的革命历程，经受了一次红色洗礼。
（二）加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线
我公司党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导具体抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度：一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，签订了党风廉政责任书；二是贯彻落实党风廉政法规制度，严格对照城管局《关于加强建设工程项目招标和政府采购工作管理的若干规定》和《城管局财务管理规定》的精神，规范物资采购和土建发包程序，全部实行第三方代理机构招标。推进权力运行程序化和公开透明化，自觉接受监督；三是加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。
（三）积极开展工、青、妇和各类创建活动
党支部带动工会和团支部，积极开展各项工青妇活动，凝聚广大职工爱岗敬业的主人翁思想。关心职工健康，组织安排全公司职工体检，关心患病职工，及时上门探望，送上组织的温暖。以春天、童年、亲情、祖国为主题举办“青年职工朗读会”，大家的朗读生动感人，朴实无华，催人奋进，展示了青年职工的风采，释放了激情。4月份，工会组织全体职工观看《厉害了，我的国》电影，真切感受初心力量的伟大与磅礴，更加直观体会中国魅力，中国力量，中国精神。党员邓飞同志获得nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市总工会颁发的“五一劳动奖章”。
三、创新工作思路，打造亮点工作
（一）做好路灯智能单灯控制系统建设工作
为有效提升智能信息化在路灯领域的运用，我公司和上海五零同盛合作，建设路灯智能化控制系统，按照计划有序实施。截止目前，在管辖区域大部分道路安装系统模块的9330余杆路灯，已全面试运行。经测算，相对于单灯控制系统安装前，目前每月能够节省约15万元电费左右，基本能达到预期目标。单灯控制系统的运行将为我公司的精细化、高效化管理提供更强有力的硬件、技术支撑。
（二）红色光明使者志愿服务在行动
今年我公司党支部的红色光明使者在发挥党员模范带头作用的同时，主要做了以下两项工作：
1、开展好“大走访、大调研、大提升”活动：在去年大走访活动的基础上，今年开展回头看活动。由党员同志带领普通群众，走访开发区贺巷社区农科村，走进每家每户，询问村民们存在的实际困难，力所能及的给予帮助解决。大家主要反映的是居住环境的生态环保，低收入家庭的福利待遇享受等问题。党员同志给村民们进行最新政策解读，以解村民心头疑惑，其他自身层面无法解决的问题，统计汇总后向上级部门反映，真真切切帮市民百姓解决实际困难。
2、每月走进一个社区，开展一次便民服务。年初，在接到太阳城社区市民希望安装路灯的申请后，党员志愿者及时安装便民灯5盏；春节前，支部领导带领党员同志赶赴导墅镇葩桥村，走访慰问结对帮扶困难家庭，为他们送去米、面、油等生活慰问品和慰问金，让他们过上一个温暖的春节；5月份，进化肥小区走访，发现之前收到过关于化肥小区路灯增亮的申请，当时由于资金和工作安排等原因一直没有落实。尽管在创建全国文明城市的过程中，工作人员对小区内的路灯进行了维修和保养，但由于路灯安装年代较长，设施陈旧，灯头已锈蚀，维修效果不明显，照明亮度仍然无法满足小区内居民的夜间出行需求。通过这次走访，对化肥小区进行实地勘察，将小区内路灯出新改造，更换老旧路灯11盏，新安装路灯5盏，实实在在的提升我们为老百姓服务的能力和质量，给小区居民送去光明。
截止目前，红色光明使者志愿服务队已经走进了太阳城、葩桥村、化肥社区、大定船等社区，共计安装便民灯19盏，增亮路灯12盏，维修路灯25盏。
四、下半年的主要工作：
1是日常维护保养工作，不断改进工作方法方式，通过数字城管、政府12345热线、市民报修、各班组自查巡灯、督查考核小组督查等多渠道、全方位的收集路灯维护管理信息，并在单位工作群中有体现，切实提高日常路灯维护保养的效率，确保路灯亮灯率和设施的完好率。强化督查考核力度，增强部门、班组、职工的主动作为的意识。
2是全力完成重点工程建设任务。2018年下半年做好S357省道海会路、潘家路路灯安装和北二环景观亮化建设工程，同时科学合理安排好下半年城区路灯增亮工程的进度。
3是坚持不懈抓好日常管理维修、工程施工的安全生产工作，强化教育，严格规范操作程序，责任下放到班组，下放到网格点，层层肩负安全责任，确保安全生产无事故。
4是党建群团工作围绕路灯中心工作，积极开展各项专题活动和创建工作，通过主题活动的开展，提高全所干部职工队伍的整体素质，为公司各项工作的顺利开展，保驾护航。
2018年6月7 日
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