为切实提高员工法律风险防范意识，提升信贷人员依法管贷和依法收贷技能，持续推动“两清工作”有效开展，nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播农商银行于9月25日特邀nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市人民法院法官对全行230余名信贷人员进行法律知识培训。
在本次培训中，授课法官主要从法院受理民事案件的程序、实现担保物权的新规定和司法实践中遇到的问题三个方面对参训人员进行了法律知识讲解。在互动环节，该行信贷人员就工作实践中遇到的有关法律问题现场进行了咨询。
此次法律知识培训内容丰富，理论与实践相结合，对具体信贷业务法律风险防控操作具有较强的指导作用，提升了该行信贷人员风险防控技能。 �，� � ���z�5y��”和“金领通”特色信贷产品，走村入商户进企事业单位，将宣传重点从农户向个体工商户、小微企业主、机关事业单位转移，城区网点与街道、社区做好对接，建立城区居民基础信息资料。
第二步，预授信评议。形成以村委会或街道为单位、学校或机关团体为单位，本行员工为单位的三类预授信评议小组，通过对预授信调查评议人员集中辅导，采用“背靠背”方式，让评议人员独立、真实填写《阳光信贷预授信调查评议册》。为保证预授信调查评议工作客观、公正，包片客户经理执行回避制度，支行行长和其他客户经理每天实行交叉跟踪辅导与督查。
第三步，确定授信额度。将采集的信息输入电脑，在确保与原始信息一致的前提下，采用科技手段得出拟授信金额，形成《阳光信贷预授信调查评议汇总表》。对形成的汇总表，各支行通过查看是否存在已发放贷款的客户名单、是否存在贷款金额超过预授信金额及授信对象是否存在不良记录等，去掉不符合条件的客户后，最终确定预授信对象和额度。
第四步，常态化动态管理。将最终确定的预授信对象和金额输入到《预授信批量导入数据模板》，并导入阳光信贷客户管理平台和“CRM”系统中，建立基础客户群体信息库，为以后分层、交叉、精准营销提供信息与数据依据，并结合阳光信贷客户档案年检工作以及贷后管理情况，不断完善客户信息资料，建立阳光信贷工作的长效机制。
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