工作总结及计划
自2013年9月份以来，吕城镇政研会在镇党委的正确领导下，在市政研会的亲切关怀和指导下，在全体党员干部的共同努力下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕镇党委的中心工作和改革发展实际，适应新形势，研究新问题，开阔新思路；以研究为中心，以服务为宗旨，在围绕中心、服务大局、典型宣传、经验总结、调查研究、课题攻关和政研会自身建设等方面取得了一定进展，使思想政治工作研究会更加充满生机和活力。
工 作 回 顾
一、领导重视，组织建设不断完善
三年来，镇主要领导高度重视政研会工作，成立了政研会工作领导小组，党委书记任会长，专职副书记任副会长，人大、组织、纪委、宣传等部门为成员。政研会始终围绕党的中心工作，围绕改革发展稳定大局，积极开展研讨实践活动。特别是在党的建设方面，开展了“固基础、提素质、树正气”主题党建活动、“三严三实”活动、“两学一做”学习教育，通过这一系列主题党建活动，规范基层党组织建设，加强党员的教育管理，以党员个体素质、形象、作风的提升，创造良好的党风政风，以良好的党风政风带动民风、社会风气的转变，从而提振全镇人民的精气神，为加快发展增添动力。获得nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市“六强”先进党（工）委、镇江市先进基层党组织荣誉称号。
二、开拓创新，课题研究不断深化
三年来，结合我镇实际，深入开展课题研究，特别是在党建方面取得了实效性进展。在优化规范村党组织设置、建立统一的便民服务平台、村干部考核评价体系、加强后备干部队伍建设等方面进行积极探索。以建设服务型党组织为总体目标，针对党建工作面临的新情况、新问题、新形势、新任务，从基层基础抓起。一是优化调整村党组织设置，科学划分设置党支部、党小组，形成规范化、纪律性的制度原则；二是突出两委班子建设，完善制度建设，并提升制度执行力；三是研究试点后备干部推荐选拔、培养使用科学化、规范化工作模式；四是探索建立党员宣传教育有效制度和内容形式，使上级要求与本村实际有机结合，形成简便易行、操作性强、时效明确的工作制度和机制；五是将目标和落脚点归结到服务型党组织建设上来，固化为民服务、代办审批、志愿服务、义务奉献劳动等好的经验做法。
在创新党员教育培训和考核评价机制、突出党员监督管理等方面进行积极探索。对所有党员进行分析研判，细化实施方案，严把党员入口关，着力提高新进党员质量，按照“平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出”的标准，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党员队伍。一是研究制定党员宣传教育的有效载体，形成机制，给予普通党员更多的村组事务财务的知情权、参与权，提高党员参与支持村组工作的能力和意识。二是规范党员言行，明确“几要”和“几不要”，形成党员行为规范准则，易记易懂易遵守，使党员自觉践行、相互监督、有规可循、有章可依，以党风带政风促民风。三是探索建立党员互助帮扶机制，让党员有组织归属感、荣誉感，提升党员和群众对党组织的凝聚力、向心力。四是优化党员考评机制，对不合格党员肃本清源，体现党要管党，从严治党的决心，创造风清气正的党内组织生活和环境。五是探索无职党员发挥服务作用，让普通党员参与更多村组中心工作、义务公益志愿者行动，让普通党员始终走在普通群众之前，思想觉悟高于普通群众。
以“矛盾不出村，正气有人扬，歪风邪气大家压”为总体目标，探索建立吸纳民间各方社会资源力量和各种积极因素广泛参与的社会化治理模式。一是发挥人大代表站、党代表工作室、网格长等社会组织资源，参与社会矛盾纠纷的排查化解，形成工作合力，把矛盾问题化解在萌芽初始阶段。二是探索建立由各种社会组织力量和无职党员群众、企业家、有威望公信力的贤达人士等民间组织力量，搭建好工作活动平台，协助村两委做好信访维稳工作，开展公益性社会志愿服务活动。三是探索党员模范带头参与志愿活动，启动参与社会矛盾纠纷化解工作的激励机制，特别探索建立面对“假恶丑”现象，党员干部社会贤达集体发声鞭挞谴责“假恶丑”现象，弘扬“真善美”，弘扬社会正气。
三、挖掘典型，大力宣传典型经验
积极组织开展“道德模范”、“创业先锋”、“爱岗敬业标兵”、“优秀外来工作者”、“优秀党员”、“优秀村组干部”、“优秀保洁员”、“最美家庭”、“好婆媳”等先进典型的培养挖掘评选活动。并通过“四个文明”表彰大会进行表彰，充分利用电视、电台、报纸及宣讲团宣讲等形式，广泛宣扬先进典型，第一届道德模范93岁的老党员庞立人荣获“镇江好人”称号，优秀教师黄鲜花荣获“镇江十佳孝女”称号，特别是吕城孝子黄银龙事迹，被中央电视台《夕阳红》栏目专题报道。形成崇尚先进、学习先进的良好氛围。
四、紧扣主题，确保取得工作实效
“固基础 提素质 树正气”党建主题活动中，吕城镇出台13项创新制度，先期选择三个村作为试点村。其中，围绕“固基础”，出台“重大事项议事制”，即5000元以上事项要提交村两委商议、表决，事后再评议、整改不足；“村两委后备干部届中选拔制”，即村两委任期中就挑选“上岗不任职”的后备干部，为换届提前做好充分准备；还有“基层党组织标准化设置”、“村干部微课堂”等5项制度。围绕“提素质”，出台“党员互助制”、党员信息平台、“党员言行规范准则”等5项制度。围绕“树正气”，制定了“法制讲堂”等3项制度。目前，“重大事项议事制”、“村民事务代办制”、“道德评议制”、“法制讲堂”等制度已经开始运转，得到广大党员群众的一致好评。
今后工作计划
一、狠抓干部队伍素质
做好新形势下的思想政治工作，开拓政治工作新局面，必须按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，全面加强队伍建设。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉维护中央权威和党的集中统一，要提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。要深入学习、不断学习、终身学习，不断夯实理论功底、提高业务水平，增强用马列主义的立场、观点、发放观察问题，分析问题，解决问题的能力。同时，要学习经济、学习法律、学习管理，熟悉市场经济知识等，增强自身的业务能力。要时刻牢记党的宗旨，始终坚持立党为公，执政为民。要保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，实实在在为群众服务。要认识到自己肩上的责任，充满自豪感和自信心，树立良好的精神状态。充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。
二、注重反腐倡廉工作不放松
加强党风廉政建设、反对和防止腐败，是建立和完善社会主义市场经济体制的重要保证，必须贯穿于各项工作的全过程。要强化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防线。要增强党性修养，再改造客观世界的同时，自觉改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强廉洁自律，规范从政行为。要坚持标本兼治、综合治理的方针，从源头上预防和治理腐败。
三、切实加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力
一是要以改革的精神加强和推进党组织建设工作。要建立健全党支部抓党建、书记带头抓党建的责任制。要把党建工作作为工作中的重中之重，对党建工作中出现的新情况、新问题，要及时加以解决。要毫不放松地抓好党建工作。二是要深入开展党建工作活动，不断总结经验，树立典型，开拓创新，务求实效。三是加强党员队伍建设，保持党的基层组织的先进性和纯洁性。要以开展“两学一做”学习教育为契机，严把党员“入口”关，疏通“出口”，加强对流动人口的管理。
吕城镇思想政治工作研究会
二○一六年八月
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