读完了海南省乐东县的发展经验，我不禁为乐东县三年来翻天覆地、脱胎换骨的变化而感慨，更因乐东的变化而深思，短短三年，乐东成功实现了社会治安由“乱”变“治”、环境卫生由“脏”变“靓”、干部作风由“浮”变“实”、基层组织由“瘫”变“强”，干群关系也由 “僵”到“亲”、党心民心由“散”到“聚”，创造了令人折服的 “乐东速度”、“乐东奇迹”。土地还是那片土地，百姓还是那些百姓，干部也大都是那些干部，乐东之变，为何而来？
正如盛若蔚记者的总结，乐东之变，主要来自于几个方面：
领导垂范润物细无声。乐东的变化始于乐东领导班子的调整，始于林北川同志的垂范。林北川同志临危授命不推诿，勇担当，面对着“电厂落地、征地拆迁、环境整治、殡葬改革、关停钼矿……”等急事、险事、难事，不管是上面部署的、以前遗留的，主动揽下的，他都迎难而上、敢于碰硬；林北川同志的工作作风与众不同，到哪儿都带着三件宝；林北川同志的“59岁冲锋”现象以及爱下基层的工作习惯，使亲民近民意识、冲锋在前气质、抓铁有痕力度在乐东干部作风里潜移默化，渐渐生长。
整改作风是把金钥匙。“县领导挂帅、机关干部驻点、镇干部配合、村干部参与”，乐东县的“四级联动”机制明确了“推动干部下基层，让作风在一线转变、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进”的要求，同时赏罚分明的用人机制，也倒逼干部整改作风。
“换带保管”抓基层打基础。乐东之变再次证明：基础不牢、地动山摇。正如海南省委常委、组织部长李秀领说。“必须重视基层、关心基层、支持基层，推动资源下沉，不断强化党的工作最坚实的力量支撑。”
用真心真情真利益赢得民心。乐东之变也令人深深感悟，只有真心真情真利益，才能赢得百姓的真支持，才有实际工作中干群连心、合力攻坚的和谐局面。
乐东经验犹如一面镜子，令我反思，令我清晰地看到了自己工作中存在的不足；同时，乐东经验更是一盏明灯，为我指引了努力的方向。作为nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市分公司市场经营部的负责人，学习乐东经验，更应强化两个方面：
一是勇于担当。勇于担当是一种政治品格，也是一种精神状态。nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市分公司市场经营部承担着全公司业务的经营管理职能，承担着5个专业和35个网点的管理职能，作为部门负责人，必须增强勇于担当的意识，具备勇于担当的精神，以强烈的责任感和昂扬向上的精神状态为员工表率，为领导分忧，为企业尽责，与员工同心德，与企业共发展。
勇于担当离不开优良的工作作风。一个部门的工作作风其实就是负责人的工作作风，勇于担当就要做到严于律已、身先士卒，要求下面做到的，自己先带好头做好表率，“明职责、讲规矩、重执行、提效率”必当从自己开始。
勇于担当离不开无畏的发展精神。面对跨越发展的现实要求，要具有敢闯敢试，敢于超越，敢挑重担，敢争第一的精神，不为困难找借口，只为发展找方法，要敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，排除阻力，大胆创新。当下正是邮政生产旺季，面对2015年全年经营指标的缺口，面对邮务类的大收订、新邮预订、封片、包裹快递等重点项目，面对金融跨赛活动，唯有以更饱满的工作热情，以攻坚克难的拼搏精神加快节奏，落实一个个项目，攻克一道道难题，确保预订目标的顺利实现。
勇于担当必须敢抓敢管、敢于碰硬。敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事也是担当与责任。乐东县委敢抓敢管，对在推进电厂项目落地、村级组织换届、征地拆迁和殡葬改革等“硬仗”中表现突出的38名干部予以提拔重用，占三年来提拔干部总数的82.2％。与之相应，2014年以来，全县立案惩处“庸懒散奢贪”、不作为不担事的党员干部73人，给予党政纪处分58人，通过鲜明的用人导向倒逼干部改作风。在今后的专业、支局及员工的管理中也要敢于碰硬，奖罚分明。
二是善于担当。善于担当既是一种能力，也是一种智慧。敢于担当需要激情、需要韧劲，善于担当则需要有能力、有水平、有方法。市场经营部担负着业务经营管理的职能，要求我们对各项业务市场有较为准确的分析与定位，对专业、对支局的经营能力要掌握真实情况，要通过准确的策划与组织引导基层做好市场的开发，确保各项业务良好发展。作为市场经营部负责人，要适应不断变化的发展需求，跟上快节奏的经营管理步伐，必须从几个方面着手，不断提高自身的业务水平与管理能力。
勤于学习，勤于思考，不断创新思维。一是加强业务知识学习，掌握较全面的业务知识及营销知识；二是加强管理知识学习，并学以致用，不断创新企业经营管理机制，支撑业务发展；三是加强各项制度学习，增强明辨是非及应急能力，增强，面对突发事件、棘手事件，能站在正确立场，找准切入点和突破口；四是加强新知识新技术的学习，不断创新工作。如互联网+思维、飞信、微信等在市场开拓、业务宣传和经营管理上的运用，综合平台、社群经济等建设，充分运用各种新型手段拓宽市场，创新经营管理。
深入基层，了解基层，用心服务基层。乐东经验最重要的一条是党员干部真正认清“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，把人民群众摆在了最高位置，使群众叫好，民心向党。乐东之变告诉我们，民心最宝贵，只有真心对待群众，才能真正赢利百姓。同样，nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播邮政的发展离不开基层员工，只有员工支持，齐心协力，企业才能健康发展。今年以来，我公司开展了部室负责人及机关工作人员“网点挂钩三关心”活动，要求机关工作人员深入挂钩网点，关心网点在做什么，关心网点在想什么，关心网点需要什么。我将以此为契机，沉入基层，参与网点员工的旺季生产，参与网点的走千访万，了解员工的所思所想，同时增强服务意识，尽最大努力帮助解决网点及员工的困难与问题，同时结合实际，发现并纠正我们在一些政策或制度上存在的偏差。
明确制度，规范管理，营造良好环境。学习乐东经验，看乐东之变还得益于乐东的制度建设，革除旧弊，立行新规。如“四级联动”机制、“基层办公制度”及赏罚分明的用人机制等。从市场经营部经营管理的角度，我们将努力完善各项制度建设，如明确“多劳多得”的各类业务激励机制，如建立“公平公正”的员工培育机制，切实做到“制度管人，流程管事”，营造nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播邮政规范、健康和谐的企业氛围。
正如李国华老总在学习“乐东经验”的批示上所言，“干群同心，其利断金”。我将认真学习乐东经验，深刻反思以往，找出工作不足之处，按照镇江分公司提出的“明职责、讲规矩、重执行、提效率”的要求，切实转变工作作风，勇于担当，善于担当，与nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播邮政共同成长。
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