“最美职工”郦志俊同志事迹材料
郦志俊，男，34岁,硕士研究生学历,电机工程师，现任江苏超力电器有限公司开发部部长。
该同志在工作中能吃苦耐劳、勤于奉献；苦钻业务、不断摸索、敢于创新、团结员工。他凭着一颗热爱企业的赤诚之心，立足本职，在技术上狠下工夫，为公司的技术开发立了大功，2005年荣获公司优秀青年技术开发能手 ；2007年，荣获公司先进工作者；2008年nba 极速体育_nba直播吧极速体育_低调看直播市职工技能大赛优秀奖，多次荣获公司、行业及省级比赛好成绩。奖项的背后是一件件实际工作的铺垫和一次次困难的突破。自1999年9月参加工作,郦志俊从一名普通设计员逐步成长为能独挡一面的部门负责人，十余年他勤奋好学，务实进取，抓住一点一滴的机会积累和丰富自己的工作经验，刻苦钻研业务知识并运用于实际，身体力行参与集团公司的技术开发和新品研制工作，为超力丰富产品种类和提升产品性做出了突出献，也为公司年轻的技术开发人员树立了学习的榜样。
学习点燃希望，知识成就未来，郦志俊清楚地认识到作为一名设计人员，要适应公司技术开发迅猛发展的需求，光有热情和干劲远远不够，必须有过硬的专业技术；他牢记公司“超越自我，力求完美”的企业精神不断拓展自己的视野，在工作中边干边学，点滴积累专业知识，虚心向同事请教，理论联系实际，不断提高自己的专业技术水平；他于2002年完成《电机构造与应用》专业硕士生层次的学习，2003年取得了设计大学研究生学历证书，并先后自学苦读修完《艾默生S7—300PLC电机设计技术》、《车用电动机的应用及开发》、《控制器技术》、《电机及拖动基础》、《现代工业及电机运用》；这些深奥的知识，年轻人学起来是非常困难的，可是郦志俊做到了，一面是繁忙的工作，一面是家庭的负担，可想而知他需要付出多少努力和汗水；问及原因，他说：通过对平时学习和工作的不断积累，就可以不断提高自己的技能水平，解决实际生产中的很多疑难故障，重要的是，要不断学习新东西，跟进产品开发设计技术发展的步伐。
要干就要干好，要争就要争一流。 2006年，公司从日本全套引进的全自动生产线及多频电子设计系统工具，这些先进设备对开发设计来说无凝是一个很大的挑战，要在短时间内掌握这些智能化程度相当高的设备的基本性能，掌握发生故障的处理方法，必须进行学习，而各种资料全是外文注释，压力可想而知，该同志克服了种种困难，白天跟随外方调试人员和上海咨询公司技术人员在现场安装、调试和学习，有时为了一个不能理解的问题还要利用下班时间向相关技术人员请教，查阅资料，就这样通过虚心学习和努力，在设备调试完成试生产时，他已基本掌握了这些先进设备的性能和技能，并把一些使用的技巧总结写出来和其他同事一起进行广泛交流； 2007年，他通过对进口设备技术的消化吸收，又参与完成了我公司第一台自产电子绕线机的设计与调试工作，填补了我公司设备生产的一项空白。
“不摆架子，平易近人，毫不保留地把自己所学传授给别人”这是开发部同事对他的一致好评，2011年郦志俊调至开发部部长岗位，他首先在思想上进行转变，作为一名管理者，不仅仅要技术领先，更重要的是管理必须有方法，因为现在带领的是一个团队，同时树立创优争先的理念，端正工作态度，抱着服务于生产的心态积极参与到开发部的管理工作中去。根据实际情况，在工作中一直坚持“不以事小而不为”，不放过任何一个疑点，不留任何一个隐患，做到问题不上交，隐患排除掉。
产品的开发研制是最锻炼人的意志和提高技术水平的，有的故障隐患是长时间积累下来的，由于有严格的工期规定，许多职工都不愿意带徒弟，特别是那些新进分厂的实习生，业务不熟，还易惹出一些麻烦；他现在作为开发部部长，除频繁代表公司与外面客户联系、做好部门内部管理外，他还认真指导新进员工工作，他很有耐心，不仅讲解研发设备具体的操作方法，还不厌其烦地传授一些自己摸索出来的设计经验，特别是针对新材料方面和工业控制方面等问题用言传身教的方式为企业输入了新鲜的血液，为加速公司人才培养作出了自己应有的贡献。
该同志十五余年来坚持以一种实事求是的工作作风和严谨的工作态度，用所学知识铸就了自己闪亮的人生，创造出了非凡的业绩，他用精深的研发水平和热心的服务为产品多样化高品化提供保障。他的付出换回的，是同事和领导们的无限信任，他是超力人眼中“最美劳动者”。
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