1月4日上午,公司领导前往电力调度控制分中心调研。
在调控分中心,公司领导详细了解了近期调控业务的开展情况及日常工作概况,听取95598业务交接后运行情况的汇报。公司领导指出,调控分中心是电网运行的中枢神经,工作重要,责任重大,要不断强化值班纪律,落实国家电网公司调度交易服务“十项措施”等工作要求,切实做到安全生产、精心调度。
就加强调控管理工作,公司领导提出四点要求:一是要全力做好95598业务的有序衔接。围绕“三集五大”体系卓越运营,迅速完成角色转换,不断提升业务能力,实现抢修、调度的无缝对接,通过精益的操作,确保业务的深度融合。二是要做好恶劣气候条件下的调度工作。目前天气已进入严寒冰冻时期,调控分中心干部员工要充分发挥指挥员和战斗员的作用,精心安排电网运行方式,准确调度,为相关部门提供信息支撑。要不断提高故障研判能力,针对跳闸事件反映出的问题,超前思考,准确研判,及时发现管理上存在的薄弱环节,消除管理的盲区。三是要全面做好服务工作。调控分中心作为公司生产服务的窗口,要切实维护好部门、企业形象,不断提升员工自身素质,提高服务品质,要发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以饱满的精气神展示出公司员工应有的形象。要严谨编制各类启动方案,高度重视每一次操作,全力服务电力大客户,用实际行动赢得企业信赖。四是要加大人才队伍培养力度。调控分中心一直以来都是锻炼人才、培育人才的地方,要通过不断加强学习,领会专业行业管理的最新动态,以班组建设为抓手,充分利用各类技能竞赛、调考的机会,展示员工的工作技能,让调度员迅速占领专业的制高点;要突出特色,发挥调控部门“能吃苦、能战斗”的优良传统,把员工成长融入到部门、企业发展的大环境中去考量,让员工在平凡的工作岗位上展示自己,实现个人与团队的共同提升。
公司领导还实地查看了调度值班员的生产、生活设施等情况,叮嘱有关负责同志一定要做好值班员的后勤保障工作,让大家无后顾之忧。
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