路灯所先锋亮绩亮身份 书面承诺树标杆

       城管局路灯管理所党支部获得去年镇江市党员“先锋亮绩、积分管理”试点工作先进党组织，今年继续全面实行党员积分管理工作。将这项工作进行常态化开展，有助于进一步加强和规范党内政治生活，真正做到常抓、细抓、深入抓、有形抓；有助于提升党内组织生活参与率和实效性，增强了党员身份意识、责任意识、规矩意识；有助于夯实制度基础，加强队伍建设，发挥支部堡垒作用。
       近日，路灯所党支部召开全体党员大会，学习并布置本年度的积分管理工作。会上首先由支部书记向大家通报最新的积分管理细则中的调整内容，基础积分由原先的60分调整为70分，贡献积分由40分调整为30分。这样的分数调整，是在适应工作的情况下，积分管理更真更实的体现。其中，着重强调了党员示范岗的建设内容，并将积分与亮灯率等相关本职工作挂钩，让党员同志的工作可以在积分管理中具体体现。其次，按照积分管理细则的要求，每名党员在会上都作出年初承诺，并上墙公示，要求党员按照自身承诺的去执行。
        支部要求党员会后根据自身工作实际，对积分管理的细则提出意见或建议，通过开展党员“先锋亮绩、积分管理”这项工作，把全面从严治党的要求严到每名党员，推动党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为促进我市路灯事业持续、全面、健康发展提供坚强的组织保障。

 

 

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