《人民日报》连续刊发的《边海小城 乐在新生》和《解密乐东之变》两篇文章，从干部作风、基层组织、党群干群关系之变等方面真实全面反映了乐东三年来干部作风大转变、环境大优化、干群大和谐、项目大建设、民生大改善的喜人变化，解析了乐东在践行“三严三实”中真抓实干促发展的实践经验，展示了乐东干部勤政为民、敢于担当、善谋实事的精神风貌，读后令人惊叹、发人深省、催人奋进。
短短三年间，乐东从“一征就闹、一拆就打”，到西环高铁征地只用18天，中线高速征地只用8天；从乱象丛生，到政通人和，乐东实现了翻天覆地的转变，创造了属于乐东的传奇。任何的成功都不是偶然，这种后进变先进的乐东之变，说到底，是当地领导干部切实践行“三严三实”的结果，赢了民心，接了地气，与百姓通力合力，打造出的乐东巨变。
乐东的转变，在于干部作风的转变、干群关系的转变。只要一心为群众着想，就没有啃不了的“硬骨头”。 打铁还需自身硬。乐东的转变，让抓班子、带队伍、搞党建、转作风，成了实实在在解决问题的好办法。抓住领导干部这个“关键少数”，带头树新风。县委常委会八成开在乡镇基层，往往是开完会连夜赶回传达工作精神，遇大事时从四面八方赶来，常常是夜里十一二点钟还在开会。常委带头加班加点，给全县干部带了好头。正是因为有了乐东这种“敢于拿自己开刀”狠抓落实的勇气，才使得全县各级干部形成了奋发进取的良好作风。我们在感叹巨变的同时，能够主动学习乐东经验，应让干部沉在基层成为一种制度。
我体会最深的是报告中一系列对比数据：三年前，镇上80%的人认不得镇长，作风漂浮，是乐东一些干部长期养成的“慢性病”。不少干部不干事也不想干事，不愿下基层，不愿意接触群众，遇事能推即推、能躲即躲。三年后，从不愿下基层到主动下基层，从躲工作到盼工作，干部作风来了个180度的大转弯。三年来，全县有60%以上机关干部长期轮驻基层，最多时达82%，干部作风由“浮”变“实”，群众纷纷点赞。
前不久，集团公司李国华总经理向各省公司一把手提出要求，希望一把手践行“三严三实”，改进工作作风，当一天投递员。国华总经理说：“这次专项跟班调研的效果很好，发现了问题，提出了建议，更鼓舞了士气。”近日，集团公司又选调了40多名集团总部干部到全国邮政基层挂职交流，我想这也正是集团践行“三严三实”的具体体现，让干部下基层是锻炼培养干部的一种有效途径。用“三严三实”推进邮政事业,需要练就调查研究、求真务实的基本功。把准发展脉搏，理清改革思路，没有捷径可走，只有深入实际、深入基层，问政于民、问计于民。
“不审天下之势,难应天下之物。”下功夫查找突出问题和现实困难，下功夫发现基层的有益探索，下功夫了解基层员工的所想所盼，精准把脉、精确制导,谋划改革就能接地气、长底气。反之,搞调研蜻蜓点水，看问题浅尝辄止，就会对复杂情况心中没数，对发展趋势心中没谱，对政策效果心中没底。在这样的基础上作决策定方案，无异于沙丘上建楼，其科学性和可靠性都是经不起考验的。特别是我们搞大数据的，如没有基层的切身体会，坐在办公室里搞大数据，不同邮政基层实际相结合，不同邮政现状相结合，将会浪费人力、物力和财力，就不能为基层提供行之有效的经营管理方案，甚至将会为集团领导提供错误的决策。鉴于此，我个人也将在这一年的挂职时间里扎根基层，向领导学、向同事学、向基层学。学习领导的管理方法，学习同事的敬业精神，学习基层的有益探索。
当前中国邮政推动转型发展，在适应新常态中保持改革与增长的平衡，会更真切地体会到什么叫“逆水行舟”。深入改进作风，要求越来越严。然而，面对转型改革任务，“难”就不敢了吗？解决发展难题，“难”就不干了吗？像鸵鸟一样，把头埋在沙堆里，矛盾和问题就不存在了吗？千难万难，畏难才真难。一味地害怕困难、回避矛盾，各项工作将停滞不前，干部自己也一事无成。
习近平总书记多次强调，惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。且不说当年干革命的生死考验，就说改革开放以来的历程，无论是在春寒料峭中推广联产承包，还是深圳特区奋力“杀出一条血路”，或者是社会主义市场经济体制形成与完善的过程，何时轻松过、容易过？具体到我们中国邮政，邮电分营时，中国邮政何其艰难。中国邮政上正是“横下一条心”，拿出一股子气，有苦不怕苦，知难不畏难，我们才一次次化难为易、化危为机，推动中国邮政发展不断迈上新台阶。
当前邮政金融转型，幻想一本万利，天底下哪儿有这样的好事？转型升级，告别粗放型增长模式，实施创新驱动战略，不正是化蛹成蝶的过程？我们常说，难走的路是上坡路。对于今天的中国邮政来说，接近世界一流邮政的每一步，都是一次背负风险乃至危机的艰险攀爬。然而，千难万难，攻坚克难就不难。这种自信与底气，归根到底是因为，无论推进改革，还是转型发展，我们中国邮政都走在一条正确的道路上，有着强大的民意基础。应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担。这是党员干部的立身之本、从政之要，也是衡量“好干部”的重要标准。
一代邮政人有一代邮政人的使命，每一个干部有每一干部的职责。在实现中国邮政成为世界一流邮政梦的伟大征程上，光荣属于那些迎难而上的人；在一个人的职业生涯里，成就体现在克服苦难和战胜困难的追求中。我个人也将认真践行“三严三实”要求，转变工作作风，沉到基层，真抓实干，勇于担当。唯有如此，才能不负集团、数据中心和江苏邮政各级领导的良苦用心，才有可能为中国邮政成为世界一流邮政贡献自己一点微薄力量。
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